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- 2017-01-03 发布于湖南
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评 审 简 讯
第三十一期(总第31期)
青岛市城阳区人民医院评审评价办公室主办 2013年5月17日
厚德精术,救死扶伤
★评审解读
★科室亮点
★工作计划
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
外院评审检查情况参考
护理组:神经内科
一、访谈
1.访谈护士长
2.科室床位数、护士总数,各级护士人数(N0几人、N1几人…)
3.关于护士培训 访谈新职工培训情况:科室制定的培训记录单的落实,是否体现护理部培训内容;培训单是否体现岗前与独立顶岗后的区别,新职工独立顶岗的科内考核纪录(新职工各人档案)
4.护理不良事件上报涉及的所有内容:上报流程、时间、资质、特殊病例如何处置;科内上报年度不良事件的具体内容、原因分析、整改措施,如有流程调整要有痕迹(护士长、护士都要知晓)
5.科室高危项目的落实:压疮、跌倒(跌倒的伤情鉴定)……
二、床边看病人: 随机挑选病人,提问分管护士病人病情、护理重点、存在风险(使用约束带的依据、体现人性化,提问家属如何注意)考操作(鼻饲、吸痰等,提问操作并发症)、电除颤
三、关注点:
1.关于交接班顺序:第一站 护士站 :物品交接 第二站 治疗室:治疗交接,(医嘱、治疗等) 第三站 床头交接
2.护理不良事件描述严谨 ,针对原因写出具体措施 流程调整要有体现
护理组:神经外科
床边看病人:
病人吸痰,先评估病
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