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职业经理人培训教程 本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业技术培训教研室依据上海市职业技能鉴定考核大纲组织编写。本书较好地体现了本职业当前最新的实用知识，对于提高从业人员基本素质，掌握职业经理人职业核心内容有极好的帮助作用。 主要内容包括：企业组织架构、企业领导、企业战略管理、生产运作管理、企业营销管理、企业财务管理、企业信息管理和经济法规等8个模块。 本书可作为上海地区“职业经理人”职业技能培训与鉴定考核教材，也可供全国其他地区从业人员参加职业经理人职业培训、岗位培训、就业培训使用。 目录—— 第一篇　企业组织架构 第一章　职业经理人 第一节　职业经理人的产生 第二节　职业经理人的概念 第三节　职业经理人在公司中的地位 第四节　职业经理人的激励与约束机制 第二章　企业管理组织 第一节　管理组织结构 第二节　责任中心 第三节　管理组织的变化趋势 第三章　学习型组织 第一节　学习型组织的概念 第二节　学习型组织的构建 第二篇　企业领导 第一章　领导方式与艺术 第一节　领导的性质 第二节　领导方式 第三节　领导艺术 第四节　领导的发展趋势 第二章　员工激励的理论与方法 第一节　员工激励的理论 第二节　员工激励的方法 第三章　管理沟通艺术 第一节　沟通策略 第二节　沟通方法 第三篇　企业战略管理 第一章　战略管理与环境分析 第一节　战略与战