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乐平市康鑫医药化工有限公司劳动保护用品管理制度1.目的1.1 为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和标准,制订本制度。1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。2.范围本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。3 .总则3.1 现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。3.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全,职业防护性能时，使用者应及时向保障部提出更换，不得继续使用。3.3 对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电，起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。3.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。4 .职责4.1 生产管理部是劳动防护用品的主管部门，负责制定月采购计划，修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监督劳保用品的配备和使用。4.2 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质量标准，负责劳动防护用品的采购，由生产管理部保管和发放。4.3 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。5 .防护用品管理要求5.1 生产管理部对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库保管员按规定发给个人防护用品。5.2 新进厂员工，凭三级安全教育卡或入职证明，到劳保仓库领取个人防护用品。5.3 员工改变工种，凭“改变工种教育”卡，方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等)，交回原单位劳保仓库。5.4 员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品(除工作服外)交回所在劳保仓库。5.5 实习人员，代培人员等,必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。5.6 员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假，因公外出，脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。5.7 员工离职，要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。6 .发放防护用品的原则及使用期限6.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件，同工种，发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别。6.2 工作服6.2.1 工人工作服使用期限规定如下:a)生产车间工人为1年二套；b)辅助车间工人为1年一套；C)仓库保管，值班工人为1年一套；6.2.2 管理人员工作服使用期限规定如下:a)车间管理人员：基本生产车间管理人员为1年一套；b)各单位(科室)管理人员1年一件上衣；c)管理干部，现场管理人员为1年一件上衣；6.3 防寒防暑用品6.3.1 经常从事露天作业的工种,冬季发给棉大衣,短大衣.使用期限：棉大衣，短大衣，为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。6.4 毛巾,肥皂6.4.1 工人的毛巾,肥皂按以下标准发放:a)基本生产车间工人毛巾每年二条,肥皂每月一块;b)辅助车间工人毛巾每年二条,肥皂每月一块;c)仓库保管,值班,各部工人毛巾每年二条,肥皂每月一块;6.4.2 管理人员毛巾,肥皂按以下标准发放:a)车间管理人员按该车间工人标准发给;b)各单位管理人员:专业厂现场管理人员毛巾每年二条,肥皂每月一块；c)公司管理人员：现场管理人员毛巾每年二条，肥皂每月一块。6.5 其它6.5.1 需要戴平光镜的工种,发给平光镜.因工作损坏有可靠证明者,经单位安全部门批准后补发。上述工种因本人眼睛老花，近视，不宜戴平光镜者，经单位安全部门批准可发给花镜，近视镜.如自购按普通花镜，近视镜,费用报销，但每副最多不得超过10元。6.5.2 需要戴防尘口罩的工种,经单位安全部门批准后发给。6.5.3 有伤害头部危险的作业场所,按规定配发安全帽。6.5.4天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。6.5.5 其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经生产管理部审核后配备。7.个人防护用品的赔偿7.1 发给个人的防护用品要爱惜使用,合理穿戴,妥善保管.7.2 凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿,确实影响生产安全者,经生产安全部批准,按规定赔偿后补发，公用防护用品，要专人保管,建立借用制度，丢失由责任者按规定赔偿。触电急救演练方案触电事故是常见的事故。也是企业人身伤亡事故的主要类型。从触电者的最终伤害程度来看，当触电者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制触电事故应急预案的目的是尽最大努力把触电受伤者从死亡