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- 2017-01-03 发布于湖南
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XX公司
2013年从业人员安全培训计划
为进一步增强从业人员的安全生产意识和安全防范能力,不断提高其安全技术素质,推动公司安全生产工作实现制度化、系统化、规范化、常态化,特制定本计划。
一、指导思想
牢固树立“安全第一、预防为主、防消结合、综合治理”
的思想,深入贯彻执行国家安全生产的法律、法规及企业安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范能力,确保企业生产安全及员工人身安全。
二、目标
1.培训教育面达100%。
2.达到全员重视安全,人人注意安全。
3.实现企业生产安全,全年无重大事故发生。
三、培训形式及方法
根据安全培训的内容,结合本公司实际情况,采取讲解、学习讨论、电视讲座、收看案例录像、发放学习资料等形式,开展针对性的培训教育。
1.编制安全培训教育学习纲要,根据不同时期的情况,结合公司生产实际学习纲要内容。
2.每月至少组织一次培训讲课,分期安排培训教育学习内容。
3.每半年进行一次安全培训知识考试。
4.每半年组织一次安全事故应急演练。
5.年终进行一次安全培训教育工作总结。
四、培训内容及时间安排
1—4月份培训内容:
1.国家安全生产、道路危险货物运输安全的法律、法规及省市主管部门的相关规定和要求。
2.本企业安全生产规章制度:
(1)公司安全生产管理制度;
(2)从业人员岗位安全操作规程;
(3)从业人员职业道德规范;
(4)从业人员职业技能。
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