2012年公司员工考评表.docVIP

公司员工月勤务考评表 工作态度考评1 考聘时间： 年 月 日 部门 姓名 成绩 项目 考评内容及标准 加分 扣分 备注 工 作 态 度 1、全勤、并为更好地完成工作牺牲休息时间、无迟到/早退5分。 2、工作认真负责、做事严谨、积极向上、处处为人表率、实干5分。 3、工作偶有拖拉，只重视上级交办的工作，对日常工作不大重视5分。 4、工作散漫、拖拉，对上级要求整改的项目无动于衷5分。 5、遵守公司规章制度、保守公司秘密、(人事行政制度、财务制度)5分。 6、促进团队成员间的合作、主动配合主管、同事及相关部门工作5分。 准时性、重承诺、时间观念强、及时回应）5分。 7、接受和支持团队决定、团队利益高于个人利益5分。 言谈举止自觉维护总公司形象、与团队成员分享信息和经验5分。 10、善于社交、并能建立内部信任、工作细致、严谨、信守职责5分。 11、勇于承担责任、尊重客户（内外部客户）5分。 12、善待客户、为客户着想、预测、跟进客户需求5分。 13、追求服务品质、服务质量一流、一次到位无投诉5分。 14、