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容城县人民政府 关于开展评选“容城县名师”活动的实施方案 为提高教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚，业务精良，在教育教学、教科研等方面起引领作用的骨干教师队伍，增强教书育人的光荣感和使命感，经县政府研究，在全县开展中小学教师争创“容城县名师”活动，具体方案为： 一、指导思想 以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强教师队伍建设，充分调动广大教师的积极性和创造性，增强教师爱岗敬业精神，全面推进素质教育，大力倡导尊师重教的社会风气，建设一支数量适需、结构优化、师德高尚、素质优良、富有活力的教师队伍。 二、评选资格 中小学教师相应学历达标，工作在教学一线的骨干教师。 三、评选条件 1、师德高尚。忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，在当地教育界有一定影响。近三年曾获得县级及以上师德楷模、师德标兵、师德先进个人、德育工作先进个人、优秀班主任等荣誉。 2、业务精良。近三年参加教师职务培训成绩合格，并参加过县级以上骨干教师培训或被列为县级以上骨干教师培训对象；近三年被评为县级以上教学标兵、优质课教师。 3、治学严谨。认真完成教育教学工作任务，具有创新精神、创新能力和教育科研能力；在教育思想、教学方法、教学手段、教学模式、教学内容、教学科研等方面有较大创新，或获得奖励。 4、积极实施素质教育。在培养学生创新精神、创新能力，增强学生持续发展能力方面发挥示范带头作用。 5、成绩突出。高中（职高）教师近三年以来高考升学人数超额完成指标，所任学科的高考成绩优良；初中教师近三年以来所任学科的中考成绩在全县排名前五名；小学教师所任学科的统测成绩在全县排名前三名；其他教师工作成绩位于全县前列。 6、科研能力强。近三年来有县级以上教改实验立项课题，承担过县级以上公开课、观摩课或经验介绍、专题讲座，专题论文在学术刊物上公开发表。 凡具备上述条件中的三项以上的中小学教师，都可参加“容城县名师”的评选。 四、评选方法及程序 1、申报。各乡镇中心校、直属校园依据“容城县名师”评选的资格和条件，在个人申报的基础上，择优选拔推荐。 2、资格审查。文教局成立评审小组，对各单位推荐的“名师”候选人按评选标准进行严格审查、考核，拟定出“容城县名师”。 3、审批。文教局将拟定的“容城县名师”上报县政府审批，并在全县公示。 五、评选名额 2010年评选“容城县名师”10名。 六、名师待遇 1、由县政府授予“容城县名师”称号颁发荣誉证书，并在教师节进行表彰。 2、成立容城县名师奖励基金会，名师奖金由基金会提供。 3、名师所在学校要为名师的教科研、学习深造、外出考察创造条件。 4、优先推荐市级名师或省级优秀教师等。 5、“容城县名师”评选每年一次，同时文教局对评出的名师每年进行一次考核。对符合标准，能起骨干带头和典型示范作用的，可以连任；对履行职责、发挥作用不积极主动，经考核不合格的，取消“名师”称号。 七、组织领导 为加强对“容城县名师”评选工作的领导和管理，确保评选活动公平、公正、公开，县政府成立以政府副县长刘靖任组长的“容城县名师”评审领导小组（名单附后）。各有关单位也要成立相应的评审小组，明确专人负责“容城县名师”的评选工作。同时要广泛宣传评选名师的目的和意义，熟知评选名师的资格、条件、方法和程序，确保评选推荐活动规范有序，公平合理。 附：1、“容城县名师”评审领导小组名单 2、评选“容城县名师”材料目录 3、“容城县名师”申报表 附1 “容城县名师”评审领导小组名单 组 长：刘 靖 政府副县长 副组长：张彦忠 文体教育局局长 成 员：高吉臣 文体教育局副局长 崔迪川 文体教育局副局长 郑东升 文体教育局副局长 李月芳 文体教育局副局长 李国增 文体教育局纪检书记 领导小组下设办公室，办公地点设在文教局人事股，具体负责“名师”评选工作。 附2 评选“容城县名师（优秀教师）”材料目录 序号 名 称 原件 （份） 复印件（份） 起始页数 备注 1 教师资格证书 2 骨干教师培训结业证书或 证明 3 中小学教师 继续教育证书 4 专业技术职务任职资格证书 5 身份证 6 毕业证 7 师德考核表 8 奖励证 9 论文、著作 10 其他 附3 容城县名师（优秀教师）申报表 工作单位＿＿＿＿＿＿＿ 姓