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2011年度制度汇编 目 录 一 绩效考核管理制度 （一）总则 （二）考核范围 （三）绩效考核结果应用 （四）考核时间 （五）考核内容和步骤 1 对非生产部门高、中层管理者的考核 2 对生产部门高、中层管理者的考核 3 对一般管理人员的考核 4 考核扣分和评级标准 5 考核面谈 6 考核仲裁 二 考勤管理制度 第一章 总则 第二章 考勤范围 第三章 具体规定 三 基层员工手册 第一章 略 第二章略 第三章 人力资源管理 第一条 员工招聘和录用 第二条 报到手续 第三条合同签订 第四条离职 第五条职业生涯导向 第四章考勤制度 第五章胸章管理制度 第六章工资福利 第七章员工行为规范 第八章 工具、用具保管规定 第九章 安全卫生管理 第十章宿舍管理制度 第十一章 罚则 第十二章员工办事指南 第十三章附则 四 员工手册 第四章 员工行为 第五章员工证管理制度 第六章考勤制度 第七章用人制度 第八章员工培训 第九章薪酬及福利 第十章差旅费报销办法 第十一章保密 第十二章安全卫生管理 第十三章奖励和惩罚 第十四章沟通和交流 结束语 五 培训管理制度 培训内容和形式 被培训者的权利和义务 培训的组织和管理 培训计划 培训实施 培训评估 培训费用 附则 附件1 培训动作流程 附件2员工培训需求调查表 附件3部门计划外培训申请表 附件4员工外派培训申请表