2012年管理者执行不利的十大病因+试题答案.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.07万字
  • 约 53页
  • 2017-01-03 发布于北京
  • 举报

2012年管理者执行不利的十大病因+试题答案.doc

学习课程:管理者执行不力的十大病因 单选题 A? SAFETY:安全 B? SAIL:出售 C? secure:保护、安全的 D? secede:脱离、退出 A? 流程 B? 能力 C? 意愿 D? 制度 A? 建立管理制度 B? 遥控指挥 C? 现场培训 D? 进修学习 A? 主要工作和临时工作 B? 上午的工作和下午的工作 C? 事务性工作和突发性工作 D? 主要工作和突发性工作 A? 德、信、才、绩 B? 位、德、财、绩 C? 治、德、财、权 D? 才、财、权、绩 A? 职位权利和代表权威 B? 职位权利和专业权威 C? 专业权威和金钱权威 D? 辈份权威和职位权威 A? 控制员工的精神 B? 增强团队的凝聚力 C? 扭转团队的导向力 D? 影响公司的绩效 A? 基层人员 B? 中层人员 C? 高层人员 D? 部门主管 A? 能力强的员工 B? 合适的员工 C? 适应力强的员工 D? 有关系的员工 A? 黄金时间做黄金事情 B? 两利相遇取其轻,两害相遇取其重 C? 把步伐加快半拍 D? 凡事力争一次做好 A? 制度 B? 指标 C? 工作规范 D? 科研成果 A? 数量 B? 质量 C? 时间 D? 品德 A? 销售额 B?

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档