食堂人工承据包合同.docVIP

食堂承包协议 ? ?甲方：_____________________ ?乙方：_____________________ ??? ?根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定：甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商，达成如下协议： 1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。乙方前期安排 13—15人，负责甲方饭堂的出品及日常管理工作。 ?2、承包期：自________年____月____日至________年____月____日，暂定叁年。 3、工薪报酬：每月20日发放上月的提成报酬，即从每月营业额中抽取15%给乙方作为厨房员工工资，由乙方合理分配。承包前期一个月内每天用餐人数必须达到900—1000人，如前期达不到就餐人数甲方应补偿部分给乙方员工。 4、甲方负责乙方人员亦理健康证相关费用，如乙方人员工作未满一年甲方有权扣除办理健康证费用。 ????双方权利和义务 ????甲方的权利和义务： ????1、甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同，做好指导和协调工作。 ????2、甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并且有权要求乙方及时整改不良之处。 ????3、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对新员工的教育。 ????乙方的权利和义务 ????1、乙方必须遵守国家和地方有关的环境和卫生标准，严禁腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。 ????2、未经允许，乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开，违者将按甲方规章处罚。 ????3、乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生，餐具必须消毒，甲方可随时检查，并可要求乙方整改。 ????4、厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得乱倒。 ????5、乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟，厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生整洁。 ????6、乙方必须每个周未提供下个星期的菜单以供甲方监督。 ????7、乙方现场工作人员必须持有健康证，并且在工作间穿戴统一服装。 ????8、必须严格遵守操作规程，正当使用厨房的各项设施。 ????9、食堂工作人员工资均由乙方负责。（除采购、仓管、充值和刷卡人员外） 10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪，未经许可不得轻易进入厂方各区。 11、乙方在保证出品的同时，负责控制好成本杜绝浪费，做到出品毛利率达到_____%以上。 ????二、伙食标准 ????早餐____元;中餐____元。标准为____大荤、____素菜。晚餐 元，标准为____大荤、____小荤、____素菜。夜宵____元。 ????三、结算方式 ????1、就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天提供实际用餐人数代餐，甲方提前一天提供就餐人数，并以此作为计算每月餐费的凭证(由甲方进行发放并以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。 ????2、甲、乙双方每月_____日为结帐日甲方一次性结清乙方的所有有关款项。 ????四、违约方式 ????1、因采购提供的原料农药残留超标及质量问题造成用餐人食物中毒的，经相关部门鉴定，由责任方负责全部责任并承担相应的法律后果。 ????2、甲方未按时结清乙方账款的，应承担违约金(比例按照银行逾期付款处理)。 ????3、如乙方因违反合同约定，引起员工不满，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不能达到其要求，甲方有权终止合同。 ????4、任何一方要终止合同必须提前30天通知对方并协商。如未按规定终止合同的，违约方应承担违约责任。（双方暂定违约金为 元）。 ??????五、争议解决： ????本合同未尽事宜，双方应协商解决，本合同自双盖章签字后生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 ??? ?甲方代表［签名］：__________________ 乙方代表［签名］：__________________ ?单位[盖章]：__________________ 单位[盖章]：__________________ 电话：__________________ 电话：__________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务