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2016年海南中小学优秀校长和学科骨干教师引进程序、方式和时间 【提要】海南教师教师招聘信息 : 2016年海南中小学优秀校长和学科骨干教师引进程序、方式和时间 点击查看：2016年海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师公告 引进程序、方式和时间 引进工作按照（1）确定引进岗位；（2）发布引进公告；（3）网上报名并提交书面材料；（4）资格审查和公示结果；（5）专业考评和公示结果；（6）确定预录对象；（7）市县考察录取；（8）发布录用公告；（9）签约上岗等程序进行。 （一）报名方法 应聘人员实行网上报名。报名网址： 海南省教育厅门户网站，。 （二）网上报名时间 报名时间：2016年4月1日至4月30日。 （三）引进步骤 1.应聘者网上报名，每人可报2个岗位（主报1个岗位，兼报1个岗位）。 2.应聘者应对照应聘人员资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括： （1）海南省2016年面向全国引进中小学优秀校长和学科骨干教师报名登记表（见附件2，必须亲笔签名）； （2）有效居民身份证复印件1份； （3）本人近期一寸免冠照片2张； （4）学历证书、教师资格证书、职称证书复印件各1份； （5）校长任职文件、学科骨干教师证明、业绩证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份（非常重要，业绩材料将赋予分值，请完整提供）。 （6）所在学校办学水平等级证明或说明（如省示范高中等）。 3.提交方式。 （1）上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至：海南省海口市兴丹路22号海南省教育研究培训院108室，邮编：571100，联系人：姚丽，联系电话：0898 （2）提交材料格式要求：文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。 （3）提交材料的截止时间为： 2016年4月30日（以当地邮戳为准）前。 4.资格审查。 （1）由省教育厅组织专家对应聘者的资格进行审查。 （2）资格审查合格者，直接入围专业考评。 资格审查合格人员名单将在海南省教育厅门户网站（）公示。 5.专业考评。 专业考评包括业绩评审和面试。业绩评审以材料评审为主，针对应聘者提供的业绩证明材料进行。面试以现场陈述、答辩等方式进行，时间为5月起开始。对校长的专业考评抽调省一级学校校长、省级规范化学校校长、教育管理专家若干名组成专家组进行（按学校类别进行分组）；对学科骨干教师的专业考评抽调特级教师、学科带头人、教研员、教育管理专家若干名组成专家组进行（按学科进行分组）。在面试环节，校长应聘者进行现场陈述和答辩，骨干教师应聘者进行现场陈述、答辩及微格教学。具体评分办法另行制定。专业考评将按学校类别设立最低控制分数线。专业考评结束后，专业考评结果将在省教育厅网站公示。 应聘者面试报到时须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。 6.考核与体检。 各招聘市县和省属中学以专业考评成绩为依据，按1：2的比例确定考核和体检人选，并在网上公示。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核由各市县和省属中学组织。被考核人员必须取得原工作单位同意。对优秀校长人选须进行实地考核，对学科骨干教师可通过函调或实地考核等方式进行，并将考核结果报海南省教育厅。 7.发布录用公告。 各市县和省属中学根据考核和体检结果确定预录名单，在海南省教育厅门户网站进行公示。 8.签订聘用合同，办理相关手续。 各市县和省属中学最迟在9月与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。 4