高层经理数人的八项修炼答案3套.docVIP

单选题 1. 下列哪一项不属于优秀决策者的特质 √ A 分辨轻重缓急的能力 B 积极倾听的能力 C 必须能促使大家达成共识 D 不能有包容心 正确答案： D 2. 科学决策流程的第一步是 √ A 分析决策的影响 B 分析问题和机会 C 遵循原则 D 决策 正确答案： A 3. 对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作 √ A 程序、行为或人 B 程序、行为、结构 C 结构、框架、程序 D 结构、框架、制度 正确答案： D 4. 企业变革的第五个阶段是 √ A 进行组织诊断 B 建立快速解决问题团队 C 创新并追求卓越 D 整理组织结构 正确答案： D 5. 对修炼的层次而言，最低的一个层次是 √ A 精髓 B 原理 C 技巧 D 原则 正确答案： C 6. 核心竞争力的特征中不包括 √ A 累积性 B 创造价值 C 同一化 D 难以模仿 正确答案： C 7. 在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍 √ A 系统思考和团队学习 B 自我超越和共同愿景 C 团队学习和自我超越 D 共同愿景和系统思考 正确答案： A 8. 要强化行动力，尤其要重视领导者的以身示范作用；重树创业精神，订立创新指标，加强开发新视野；避免浪费，扭转企业内部的奢侈之风。以上的管理重点适合于企业老化期的哪一个阶段 √ A 稳定期 B 贵族期 C 官僚前期 D 官僚期 正确答案： B 9. “使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面 √ A 重视人力资源 B 持续投入巩固 C 保持战略焦点 D 注意生命周期 正确答案： D 10. 集中战略属于哪一种战略模式 √ A 维持战略 B 成长战略 C 撤退战略 D 核心战略 正确答案： B 11. 人力资源在哪一个产业时代不受重视 √ A 农业时代 B 工业时代 C 以服务和营销为主的时代 D 知识经济时代 正确答案： A 12. 以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期 √ A 学步期 B 青春期 C 壮年期 D 稳定期 正确答案： B 13. 管理体系的最高境界是指 √ A 自主化管理 B 制度化管理 C 规范化管理 D 目标化管理 正确答案： A 14. 领导者的健康心态是指 √ A 你好我不好 B 你好我也好 C 你不好我也不好 D 我好你不好 正确答案： B 15. 如果把人才分为六种层次,最高层次的人才是 √ A 结构性管理人才 B 深度通才 C 整合型经营者 D 多功能技术人才 正确答案： C 单选题 正确 1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质 ?A?分辨轻重缓急的能力 ?B?积极倾听的能力 ?C?必须能促使大家达成共识 ?D?不能有包容心 正确 2.属于理念层次的领导技巧是哪一项 ?A?有清晰的经营战略 ?B?有合理的组织架构 ?C?确保组织资源到位 ?D?展示企业发展愿景 正确 3.对修炼的层次而言，最低的一个层次是 ?A?精髓 ?B?原理 ?C?技巧 ?D?原则 正确 4.核心竞争力的特征中不包括 ?A?累积性 ?B?创造价值 ?C?同一化 ?D?难以模仿 正确 5.自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是 ?A?农业时代 ?B?工业时代 ?C?知识经济时代 ?D?以服务和营销为主的时代 正确 6.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍 ?A?系统思考和团队学习 ?B?自我超越和共同愿景 ?C?团队学习和自我超越 ?D?共同愿景和系统思考 正确 7.下列哪项不属于五项修炼的内容 ?A?自我超越 ?B?快速应变 ?C?团队学习 ?D?心智模式 正确 8.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面 ?A?重视人力资源 ?B?持续投入巩固 ?C?保持战略焦点 ?D?注意生命周期 正确 9.企业变革十一阶段中的第二阶段是 ?A?进行组织诊断 ?B?整理组织结构 ?C?建立快速解决问题的团队 ?D?有效分配资源 正确 10.管理的内涵不包括以下哪一个模块 ?A?由上而下的模块 ?B?由下至上的模块 ?C?横向连接模块 ?D?纵向连接模块 错误 11.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指 ?A?差异化战备与品牌战略 ?B?品牌战略与成本领先战略 ?C?成本领先战略与差异化战略 ?D?差异化战略与