2013公务员考核的内容 .pptVIP

案例引导： 宁夏公务员法律知识考试12月3日进行，4万多名公务员以及参照《公务员法》管理的机关(单位)工作人员参加了考试。本次考试将作为2011年度全区公务员考核的重要内容，无故不参加考试者、考试成绩不合格者，年度考核不得确定为优秀等次。自治区依法治区领导小组办公室将把各地、各部门考试组织情况、参考率、考试合格率作为自治区年终考核和年度普法考核的内容。 问题反思：考核内容的确定是公务员考核中至关重要的一部分。  公务员考核制度 ——公务员考核的内容 考核制度 一：含义： 公务员考核是指机关按照法定的管理权限，根据 《公务员法》 确定的考核内容、原则、方法程序，对所属公务员进行的考察和评价，并以此作为调整公务员职务、级别和工资以及公务员奖惩培训、辞退的依据的制度。 组成要素： 1.主体要素 2.内容和标准要素 3.程序要素 4.效力要素 意义： 1、考核是优化公务员队伍的必要手段。 2、考核有利于提高机关工作效率。 3、考核是群众监督公务员的必要手段。 4、科学客观的考核，为公务员的奖惩、 升降、任免、工资福利等管理工作提供依据。 原则： 1.客观公正的原则。 2、严格依法进行考核的