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网上农大：领导科学与艺术-在线作业_B 一 单项选择题 1. “霍布森选择”是指：（） 　　 有两个选择方案 　　 有四个选择方案 　　 有三个选择方案 　　 别无选择的选择方案用户解答：??别无选择的选择方案 2. 创造组织的文化需要领导者明确：（） 　　 组织员工的数量 　　 组织的管理方式 　　 组织的核心价值 组织的目标 　用户解答：??组织的核心价值 3. 领导者的核心角色是：（） 　　 危机管理者 　　 追随者 　　 信息沟通者 战略制订者 　　用户解答：??战略制订者 　 4. 领导者制定正确战略的必要方式是：（） 　　 放权 　　 沟通 　　 集权 激励 　　用户解答：??放权 　　 5. 造成危机的原因是：（） 　　 突发性事件 　　 组织管理无序 　　 领导者的素质差 　　 环境复杂用户解答：??突发性事件 　　 6. 情商是一种指标，是用于测定和描述：（） 　　 人的情绪情感 人的智力水平 　　 人的恋爱技巧 　　 人的经商能力用户解答：??人的情绪情感 7. 领导科学与管理科学是根本对立的 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学 领导科学就是管理科学 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 用户解答：??领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 8. ,领导者的权力可从两方面看，一是组织法定权，二是 决策权 个人影响权 行政管理权 经济权用户解答：??决策权 9. 分离制 集权制 层次制 层次制用户解答：??分离制 10. X－Y理沦 Z理论 Y理论 X理论用户解答：??X理论 11. 集权制的最大优点就在于（ ） 激励下级的积极性 具有弹性和应变能力 有利于联系群众 统一政令、指挥灵活用户解答：??统一政令、指挥灵活 12. 未来 目标 过去 实践用户解答：??未来 13. 主导地位 中间地位 双重地位 辅助地位用户解答：??主导地位 14. 家长制 软专家式的领导体制 经理制 专家集团式的领导体制用户解答：??家长制 二 多项选择题 1. 基本的领导方法包括：（） 　 　 科学分析方法 　 　 调查研究方法 群众路线方法 　 　 危机领导法 　 　 会议领导法. 　 　 用户解答：??科学分析方法 　 　 | 调查研究方法 | 群众路线方法 　 2. 沟通的主要构成要素包括：（） 　　 说服力 　　 注意力 　　 理解力 　　 建立友善关系 　　 记忆力 用户解答：??说服力 　　 | 注意力 　　 | 理解力 　　 | 建立友善关系 　 | 记忆力 3. 使用领导技能的动态方法包括：（） 　 　 自我认可 自我估价 　 　 自我激励 　 　 适度授权 　　 选择恰当的时机 　 用户解答：??自我认可 | 自我估价 | 自我激励 | 选择恰当的时机 　 4. 按照明茨伯格的观点，领导者应该扮演的角色有：（） 　　 人际关系角色 　　 信息传递者 　　 企业家 追随者 决策制定者 用户解答：??人际关系角色 　　 | 信息传递者 　　 | 决策制定者 5. 领导创新能力主要包括：（） 　 　 洞察力 　 　 应变力 决断力 　 　 推动力 　 　 预见力 　 　 用户解答：??洞察力 　 　 | 应变力 | 决断力 　 　 | 推动力 　 　 | 预见力 　 　 6. 智囊系统的特点是：（） 　　 相对独立性 可行性 　　 独立性 　　 科学性 　　 集体性 　　 用户解答：??相对独立性 | 科学性 　　 | 集体性