2013行政人事工作应用表单 .docVIP

员工入职清单 姓名： 部门： 职务： 入职日期： 性别： 出生年月： 学历： 身份证号码： 联系住址（现住址）： 联系方式： 紧急联络人： 姓名： 住址： 联系方式： 以下内容由人事行政部填写 应交验证件：□学历及相关学历证书 □身份证 □2张1寸照片 □ 指定医院体检证明 离职证明 验证人签名： 日期： 应领物品： □员工手册 □公司电话一览表 □岗位说明书 □办公用品（需详列）： □其他（请详细说明）： 签名： 日期： 以下由相关职能部门填写审核意见 部门负责人： 人事行政部： 总经理： 备注：此表为新员工入职时使用 人员需求计划表 申请部门： 填表日期： 序号 岗位名称 人数 计划到岗时间 学历 （专业） 性别 年龄 职位 描述 1 2 3 4 5 6 本次招聘为本年度第 次，本季度第 次 本次招聘为：□扩招 □新增岗位 □原岗位替代 其他说明： 以下由相关职能部门填写审核意见 部门负责人： 行政部： 总经理： 应聘登记表 申请职位名称： 日期： 一、个人资料 姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 婚姻状况：□未婚 □已婚 籍贯： 政治面貌： 身份证号码： 手机： 宅电： 通讯地址： 户口所在地： 省 市 区 街道 电子邮箱： 家庭成员姓名 关系 公司/单位名称 职务 居住地/电话 二、工作经历（以年月先后顺序） 年期（月/年） 学校/公司名称 专业/职位 证明人 由 至 由 至 由 至 四、薪资及福利 原待遇： 要求待遇： 可开始工作日期： 五：本人承诺 本人填表内容属实，如有虚假将受到公司纪律处分直至辞退； 本人身体状况能保证胜任所申请的工作； 本人同意在事先告知的情况下公司去审核本人的信息； 在被录用前，本人同意必须通过公司要求的体检；在被雇佣后，本人愿意遵守公司的各项规章制度，这些规章制度可能会根据需要而制定、取消或修改。 申请人签名： 日期： 面试评估表 应聘人姓名： 应聘岗位： 性别： 年龄： 学历： 初试评语 初试评分： 初试人签字： 日期： 复试评语 复试评分： 复试人签字： 日期： 面试结果 用人部门意见 □录用 □拒绝 □保留 □其他（请说明）： 人事行政部意见 □录用 □拒绝 □保留 □其他（请说明）： 建议薪资： 报到日期： 面试提问、关注要点及分值计算 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 专业知识 相关经历 行为举止 表达能力 逻辑分析 团队精神 执行纪律 进取精神 学习创业 承受能力 潜能 求职动机 总分：100 15 15 10 10 5 5 5 5 5 10 5 5 部门经理审核： 总经理审核： 薪资确定： 试用期考核表 姓名： 评核等级： A、优秀——经常超标准 B、良好——有时超标准 C、合格——符合标准要求（全部） D、较差——时常未符合要求 E、 差 ——未符标准要求 所属部门： 职位： 入职时间： 考核内容 等级评定 权重比例 1 工作绩效： 以本岗位职责为主要依据，结合本人的工作计划，