北关实验学校quot;四注重quot;举措高效引领教师远程研修 .docVIP

北关实验学校quot;四注重quot;举措高效引领教师远程研修 北关实验学校四注重举措高效引领教师远程研修 近日,招远市北关实验学校本着真抓实干,真心服务的原则,全面落实四个注重,精心部署,周密安排,扎实做好教师远程研修准备工作,为即将开展的远程研修铺就成功路. 一、是注重组织建设,抓好研修的管理基础 校长亲自主持远程研修工作领导会议,成立了教师远程研修工作领导小组,讨论并通过《2011年北关实验学校全员远程研修实施方案》,对研修工作进行四级梯式管理(校长-分管研修领导-研修指导教师-研修教师).要求每个领导分管一名研修指导教师,每个指导教师分管2-3名研修教师,在研修期间,从理论、技术、心理等各个层面全程跟踪帮助每一个教师. 二、是注重制度建设,抓好研修的考核基础 学校制定了《北关实验学校研修考核评价标准》,对研修领导、研修指导员和研修教师考核评价标准进行了详细、全面的规定.学校还制定了《北关实验学校研修巡查制度》和《北关实验学校研修通报制度》,要求领导沉下去,及时检查、适时反馈,力求做到一天一通报,一专题一通报,表扬优秀、激励后进,促使研修工作顺利进行.学校还成立了新闻报道小组,大力宣传研修动态. 三、是注重软硬件建设,抓好研修的物质基础 学校在优化研修设备,净化研修环境方面做到了三个更新:即更新电脑,配备了联想和清华同方的新款电脑;更新高配置,保障网络高速运转;更新