2014年经济法真题.docVIP

　　一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。) 　　1.下列法的形式中，效力最低的是( )。 　　A.法律 　　B.行政法规 　　C.地方性法规 　　D.宪法 　　【答案】C 　　【解析】法律效力等级：宪法法律行政法规地方性法规同级地方政府规章。 　　2.下列选项中，属于附加刑的是( )。 　　A.管制 　　B.死刑 　　C.拘役 　　D.驱逐出境 　　【答案】D 　　【解析】(1)选项ABC：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;(2)选项D：附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。 　　3.根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，不属于可导致诉讼时效中断的情形是( )。 　　A.当事人提起诉讼 　　B.当事人一方提出要求 　　C.当事人同意履行义务 　　D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权 　　【答案】D 　　【解析】(1)选项ABC：属于诉讼时效的中断事由;(2)选项D：属于诉讼时效的中止事由。 　　4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是( )。 　　A.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 　　B.赵某与甲公司