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秘书职业道德 案例分析 塞 车 一留学日本的中国人，好不容易在日本东京找到一份工作。谁知道上班前一晚上因为太兴奋睡不着觉，第二天睡过了头，结果迟到了一小时。上司问他迟到的原因，他不敢直说，顺口编了个原因说遇到了大塞车。 第二天一上班，上司把他叫到办公室，并递给他一份辞退信，说他不适合在公司工作。留学生问他做错了什么，上司说，东京凡是有大赛车，当天的新闻肯定有报道，但当天晚上新闻上没有此类报道。 想一步登天的研究生 一位国际金融系毕业的研究生，到银行任职，人事部门安排他到营业网点当柜员，做储蓄工作。一个月后，他找行长说，他到银行来不是干这种事的，他应该负责更为重要的工作。 后来行长果然把他安排到国际信贷部，但信贷部的负责人和同事对他的工作能力都非常不满，但研究生却自认为很能干，总是抱怨单位不好，上司不给他机会，同事妒忌他，可是，在上司和同事眼里，他是个大事干不了小事不愿干的问题人物。 一桩小事 某市场部经理林宾说起公司新招聘的一位大学生小古就大摇其头。由于市场部有很多外地业务，所以部门里电话全部开通了长途，但规定不允许使用公司电话打私人长途，对新员工，林宾也亲自重申这一规定。 小古的男朋友在北京工作，上班一周后，就有人向林宾反映小古会趁人不注意时打长途电话与男朋友聊天。 林宾找了个机会旁敲侧击地提醒小古，要牢记部门的规定，不要损害部门同事共同积累起来的诚