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职工代表大会制度 （供非公有制企业参考） 第一章 总 则 第一条 根据《工会法》、《企业民主管理规定》和《辽宁省职工代表大会规定》，为切实加强企业民主管理，保障企业职工依法行使民主权利，充分发挥职工的积极性和创造性，提高企业科学管理水平，促进企业健康和谐发展，结合企业实际，制定本制度。 第二条 职工代表大会是企业管理体制的重要组成部分，是职工依法实行民主管理的基本形式和行使民主管理权利的机构，是职工维护其合法权益的组织方式。 第三条 职工代表大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照党和国家的方针政策、法律法规，在企业党委的领导下行使职权，正确处理国家、企业和职工三者利益关系。 第四条 职工代表大会实行民主集中制。 第二章 组织制度 第五条 职工代表大会每届任期为（注：三至五）年。 第六条 (注：职工代表大会根据需要,可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会审议通过。具体由各企业根据企业实际设置) 第七条 职工代表大会各专门委员会（小组）可根据实际情况开展活动。 第八条 职工代表按照基层选举单位组成代表团（组），并推选团（组）长。可以设立职工代表大会团(组)长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据职工代表大会授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次