2014岗位设置表格.docVIP

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附表2 湖南省事业单位基本情况表 填表单位(盖章): 填表人: 联系电话: 填报日期:  年  月  日 单位规格   主管部门   单位主体岗位   经费 来源   编制数   单位主要工作职责 现有人员(=①+②+③)   ①参加2006年工改人员   ②2006年工改后按规定程序进入人员   ③2006年工改后自行招聘人员   其中:管理人员   其中:管理人员   其中:管理人员   其中:管理人员   其中:专业技术人员   其中:专业技术人员   其中:专业技术人员   其中:专业技术人员   其中:工勤技能人员   其中:工勤技能人员   其中:工勤技能人员   其中:工勤技能人员   说明:1、单位规格按机构编制部门明确的填写,未明确的填写“未定”。2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位中的一种。3、单位的主要工作职责,按编办和主管部门明确的填写。4、管理人员不论是否获得专技职务,都填入“管理人员”类,工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位,都填入“工勤技能人员类”。5、现有人员=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员。6、“2006年工改后按规定程序进入”包括通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置等途径进入的人员。7、此表一式3份,单位、主管部门、政府人社部门各留存1份。 附表3 湖南省事业单位工作人员花名册 填表单位(盖章): 填表人: 联系电话: 填报日期:  年  月  日 序号 姓名 性别 身份证号码 学历及 学位 现聘职务 职称、技术等级或职业资格 现聘岗 位类别 是否参加 2006年工改 2006年工改后进入人员 获得时间 何种方式 进入 进入 时间 是否经党委组织、政府人社部门批准                                                                                                                                                                                                                                                                                               说明:1、本表工作人员指单位现有人员(不含临聘人员)。2、填写顺序:先填参加2006年工改的人员,后填2006年工改后进入的人员。3、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”,分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列,同一类岗位的,按职务从高到低填写;4、是否参加2006年工改,填“是”或“否”;5、2006年工改后以何种方式进入,填写“调配、上级任免、公开招聘、政策性安置、单位自行招聘”,如是通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置进入的请将办理相关手续的复印件一并报来。6、未经党委组织部门或政府人社部门批准进入的人员,如单位要求列入岗位设置实施范围,须向政府人社部门写出专题报告,并提供编制、岗位要求和任职条件相关材料。 附表4 湖南省事业单位岗位设置审核表 填表单位(盖章): 填表人: 联系电话: 填报日期:  年  月  日 单位岗位总量 特设岗位 单位规格 单位经费来源 单位现有编制 单位正式在册工作人员             管理岗位 比例① 数量 等级 三 四 五 六 七 八 九 十     比例②                 数量                 专业技术岗位 比例① 数量 层级 高级 中级 初级 比例③         其中 正高   数量         其中 正高       等级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例④                           数量                           工勤技能岗位 比例① 数量 等级 技术工 普通工 主管 部门 意见   教育 行政 部门 意见   同级 政府 人社 部门 意见   上级 政府 人社 部门 意见   一 二 三 四 五     比例⑤                 数量             说明

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