坚定小信念,致胜职场——提r升员工信念,打造过硬团队.docxVIP

【课程目的】◆明确一个观念问题，我们工作不是为企业、为别人，而是在为自己而工作！ ◆有了工作就有了很多的机会，借助企业平台来实现自己的人生价值，用辛勤和汗水，用失败和挫折修炼自己，立足岗位去实现职业生涯规划。◆培养良好的个人心态，用危机意识提升责任意识。用我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对职业的责任感和对公司的忠诚，来提升职场竞争力。◆坚定信念，转变观念。思想决定个人的成功，只有付出才能得到回报，在工作中要激发你的激情，不断追求更高的自我定位。今天的成就是昨天的积累，明天的成功在于今天的努力。课程内容?【课程安排】一、第一天为现场讲座，上午8：30——11：30，下午14：00——17：00二、第二天为培训跟进和转化。主要通过分组互动游戏、案例分析、座谈交流、心得分享、合理化建议活动，个人心理测试、职业个性测试等活动形式，深化培训内容，强化培训效果。从而起到凝聚员工思想，激发工作热情，增进了解，加深情感沟通与交流，提升团队意识，为企业持续稳定发展打下思想和组织基础。【课程大纲】第一讲、为企业工作就是为自己工作 ● 对企业负责就是对自己负责如果说公司是一条船的话，那么从我们登上公司之船的那一刻起，我们的命运就和这艘船捆绑在一起了，这艘船就是我们共同的船。船的命运就是我们的命运，船的未来就是我们的未来。如果哪一天，船在航行的过程中倾覆了，我们所有的人就会葬身大海。船能否正常行驶与我们每一个人的生死攸关。因此，我们必须把自己的未来交给自己的船队，也必须使它变得更加强大。不管你是一个杰出的管理者，还是一名普通员工，都应该义无反顾地为这艘船而工作、而付出。你也会从远航中得到许多的财富——不管是物质上的还是精神上的，公司都会给你相应的奖赏。当然，奖励可能不会马上兑现，但它一定会来，只不过兑现的方式不同而已。 　　因此，对公司负责就是对自己负责，任何一名员工，在享受公司给自己带来的荣誉的同时，也不要忘记对公司的责任和使命。 “这是我的公司、我的船。我是主人，不是乘客！”每一位员工都应牢牢记住这句话。● 认识自己，敢于挑战自我。书中故事：一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说：“龙虾，你为什么放弃保护自己身躯的硬壳呢？以你现在的情况来看，连急流也会把你冲到岩石上去龙虾气定神闲地回答：谢谢你的关心，但是你不知道，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，现在面对危险，是为了应对更严峻的挑战。对于那些害怕危险的人，危险无处不在；勇于挑战，才能不断超越自己。● 成功始于觉醒，心态决定命运● 与企业一起成长□“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后”，一个人可以不伟大，但不能没有责任心。□工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。□不要想着企业能给你什么，而应该问你能为企业做些什么。□一个对企业忠诚的人，实际上不是纯粹的忠诚于一个企业，而是忠于自己的灵魂。□每一个员工都要找出适自己的可以让你当日事当日毕的工作方法。第二讲、我们始终要有方向感● 方向大于方法 ● 选择大于努力● 责任大于能力 ● 忠诚大于智慧● 看山是山，看水是水（人的三重境界)　看山是山，看水是水； 　　看山不是山，看水不是水； 　　看山还是山。看水还是水。第三讲、做人要有一种精神和思想● 思路决定出路，结果改变人生 ● 做人要简单，做事要勤奋 ● 从小事做起，避免眼高手低● 要用正确的态度做事，要用正确的方法做事第四讲、企业需要有责任心的员工● 把工作当成事业来做● 在企业找准自己的位置，主人心态与打工心态● 让个人思想融入企业文化● 责任意识是做好工作的前提第五讲、百分之百承担自己的责任● 绝对不用别人的错，证明自己的对● 把事情做对，结果最重要● 不要高估过去的成功● 成功是靠自己改变，而不是靠改变别人第六讲、成功是靠自己改变● 改变不了环境，改变自己你不能改变天气，那就改变你的心情，你不能改变你的位置，那就改变你的态度!● 人际关系处理能力● 学会换位思考和关心他人● 要有付出的意识第七讲、控制情绪的有效方法● 管理自我情绪● 乐观豁达，自找乐趣● 静心是最好的修养● 学会善待和把握机会● 不良情绪有对策随时卸载“不良情绪”换种思考方式把坏情绪扔进“垃圾桶”装出一个好心情第八讲、有为才能有位● 诚信是立身处世的准则● 有学习力才有知识● 加入公司就要遵守这个组织的规则 第九讲、职场有规则，适者生存● 反向思维九种观念● 十个职场新规则● 迈过职业生涯五道坎● 牢记职场潜规则● 跳槽需慎重，另一座山未必高● 让你少奋斗三年的八条职场经验下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事