于学校教职是工请假制度.docVIP

xxx学校教职工请假制度 为增强教职工工作责任感，严格工作纪律，提高学校管理水平，根据国家和上级相关部门有关规定，结合学校实际情况，特修订教职工请假制度。 一、请假类别及条件 1．事假 ①教职工在法定工作时间内因办理私事请假并被批准的为事假； ②1/2天以上的事假必须事前递交书面说明和申请； 2．病假 ①教职工凡因病需要休息，须持有省市区医院开具的假条证明或病历说明； ②如无上述医院证明，病假需书面说明； ③教职工患传染病的，在病情发作期需强制请假，病愈后需有医生证明痊愈才能恢复原岗位； 3．学习、培训 ①经学校批准的学历进修和业务培训原则上以不影响学校工作为前提； ②教职工工作期间外出学习、培训必须有相应的书面通知； 4．产假。根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市女职工劳动保护办法》等相关规定，教职工休产假按下列规定执行： ①女教职工正常分娩产假为90天，其中产前休息15天，产后休息75天，其余凭医院假条，按病假对待； ②助产手术可增加7天；难产可增加15天；多胞胎剩余的，每多生育一个婴儿，增加产假15天； ③男教职工在女方产假期间，可凭女方产假证明给予护理假7天； ④规定的产假期间，如遇寒、暑、春秋假的，产假自动顺延； ⑤符合婚姻法的小产，3个月内可给予20—30天的假期；3个月以上，7个月以下，予产假50天； 5．哺乳假 ①因受学校现有资源条件的限制，通常情况下不提供哺乳假