【天津海归招聘会】资深投行前辈给第一年分析员的15条黄金建议!.docxVIP

【天津海归招聘会】资深投行前辈给第一年分析员的15条黄金建议！1. 你从第一天开始的表现就至关重要。因此，在开始职业生涯之前请做好充分准备。向你未来的同事礼貌地索取一些标书（Pitch Books）或其他有帮助的材料并开始练习Excel、格式调整及对细节的注意力。保持你的Outlook整洁，并为每一个项目建立一个文件夹，同时学习如何备份你的邮件箱。建立一个归整系统以确保你能第一时间找到你要的文件。随时拿着记录本和HP12C计算器并学会非常熟练地使用它。如果你知道如何使用，这台计算器可以在数秒钟内跑完一个折现现金流模型（DCF）。尤其在做债务的项目时，得知道如何使用包括I、PMT、PV、FV、n等金融计算方程。2. 前三个月是最痛苦的时期，那就尽力缩小该痛苦吧。永远不要转你的转椅（注：表示浪费时间、做一件没有成果的事情），经理（Associates）痛恨笨手笨脚还碍事儿的分析员。不要问一些你自己还没有好好思考过的问题，但一旦你已经思考过了，就不要怕问问题。记下你学到的一切，避免下次出现时还需要向他人求助。与一个表现优异的经理或资深分析员建立良好关系，在年中或全年表现评议之前告诉他们你唯一想的就是能够干好这份工作并在他们身上寻找自己的不足并加以提升。你的第一个年中评议基本没有多大意义，除非你干过一些特别糟糕的事情；但你必须重视年终评议并记住人们的记忆往往比你想象的要短，因此3个月的好表