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、你这是属于小型工业企业，生产品种多，你首先得了生产的基本流程，主要产品品种以及主要的原材料、辅助材料、备件等，完善相关的仓库管理制度和主要原料的领用存制度。 掌握基本资料：1. 车间的生产报表月报表，报表的内容有：生产的产品名称、规格、生产的数量、入库数量、人工工时、机器工时、耗用的原材料数量。 2.仓库的原材料月报表和成品月报表，还有敷料的耗用报表。 3.月末，车间耗用的原材料数量必须跟仓库的原材料出库数量一致，车间的成品入库数量与仓库的成品入库一致。 4.在根据你公司计算成本的方法来分摊材料、制造费用和直接人工。 二、成本核算方面，应选择品种法。由于又有若干大同小异的品种，应在品种法的基础上选择分类法，分类法又称系数法。品种法你应该没问题？这里着重说一下品种法基础上分类法的核算过程。这种方法将大大简化企业的成本核算工作。 选择一种有代表性的钟作为标准产品，它必须具有生产稳定、产量较大、规格适中等特点，将它的系数定为“1”，与其他规格的单位产品比较，求出各种规格产品的单位系数。其他产品的单位系数你可与生产部门的同仁一道确定，因为他们更清楚各种产品间的区别（在消耗上的区别）。这个不难。 简单举个例子说明系数法的计算：如A产品定为标准产品，其系数为1，产量为1000只；B产品的系数为1.1（说明其生产中的各种消耗为标准产品的1.1倍），产量为800只；C产品的系数为0.9，产量为500只。先将ABC三种产品看成一种产品，使用品种法计算出“该”产品总成本假定为30000元后，现在再在这三种产品间进行成本分配。 分配率=30000/（1*1000+1.1*800+0.9*500)=12.8755,A分配额（A总成本）=1000*12.8755=12875.54,B分配额=880*12.8755=11330.47，C分配额=450*12.8755=5793.99.A单位成本=12.8755，B单位成本=1.1*12.8755=14.16305,C产品单位成本=0.9*12.8755=11.58795。 再来说总成本计算，这其实也就是将ABC看成一种产品采用品种法计算成本。由于采用分类法计算成本，现在你企业便只有一种产品了，这个直接成本的计算就很简单了，因为不需在几种产品间进行分配了。 1、材料费（直接材料）： 根据仓库提供的生产车间的领料单计算。还是应分清主、辅料的核算。 2、人工费（直接人工）： 根据工资表，所有生产工人工资及其福利费。 3、制造费用： 企业没有辅助生产车间吧？那就只是一个生产车间的制造费用了。 4、总成本=直接材料+直接人工+制造费用 需要车间提供产量情况（包括成品、在产品、废品）。不过在我看来，第一，成熟生产不应该有多少废品吧，这样就不用单独计算废品成本了；第二，相对于每月的大量完工产品而言，在产品也可以忽略不计了。这样，总成本也就不必在完工产品和在产品之间进行分配了，可全部计入完工产品成本。 然后就接前例，在ABC之间进行分配，进而计算各产品总成本及单位成本。 新会计准则几个会计科目变化及应用 2007-03-27 14:56 新会计准则的几个科目变化： 一应交税金改为应交税费： 本科目核算企业按照税法规定计算应交纳的各种税费，包括增值税消费税营业税所得税资源税土地增值税城市维护建设税房产税土地使用税车船使用税教育费附加矿产资源补偿费等 企业（保险）按规定应交纳的保险保障基金，也通过本科目核算 企业代扣代交的个人所得税，也通过本科目核算 企业不需要预计应交数所交纳的税金，如印花税耕地占用税等，不在本科目核算 二应付工资应付福利费改为应付职工薪酬 （一）本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算 （二）本科目应当按照工资职工福利社会保险费住房公积金工会经费职工教育经费解除职工劳动关系补偿 等应付职工薪酬项目进行明细核算 （三）应付职工薪酬的主要账务处理 1企业按照有关规定向职工支付工资奖金津贴等，借记本科目，贷记银行存款现金等科目 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费个人所得税等），借记本科目，贷记其他应收款应交税费应交个人所得税等科目 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记银行存款现金科目 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记银行存款等科目 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记银行存款科目 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记银行存款现金等科目 2企业