村委会目标管理责任书.docVIP

***2012年度目标管理责任书（民调） 主管领导：责任人： 为了进一步提高本村整体卫生环境，积极化解群众的矛盾纠纷，共同构建和谐、美好本村新环境，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。 一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度 二、按上级要求保质保量认真完成各项卫生标准； 三、保证完成综合治理信访工作，积极宣传国家政策法规；及时排查不安定因素，化解群众纠纷，杜绝上访行为的发生； 四、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作； 五、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上年度的平均标准，特殊情况，特殊请示； 六、奖惩办法： 1、在处理信访事件中，每出现一例上访案件，区级，对责任人罚款100元；市级，对责任人罚款200元；郑州，对责任人罚款400元；北京，则对责任人罚没当月工资，并追究相关责任； 2、村内上传下达和卫生检查，若责任人未能尽心尽责完成交办任务，责任人自愿接受每次200元罚款； 3、责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人奖励100元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励5000元。 年 月 日 ***2012年度目标管理责任书（租赁） 主管领导：责任人：