构建煤矿企业文化 促进安全高效发展.docVIP

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  • 2017-01-03 发布于贵州
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构建煤矿企业文化 促进安全高效发展 企业的生存和发展离不开文化的支持。煤矿企业必须把构建企业文化摆在重要位置,不断完善基础工作,强化组织保证,逐步形成全员参与的企业文化构建格局,真正把企业文化转化为助推企业健康持续发展的凝聚力、生产力、竞争力,推动企业安全高效发展。 深刻认识构建煤矿企业文化的内涵和意义 煤矿企业构建企业文化往往存在误区,单纯的把企业文化建设理解为“思想政治工作”加“文体活动”,或是简单地理解为标语、口号或企业标识。诚然,上述工作内容属于企业文化建设的一部分,但企业文化有着更为丰富的内涵,具体包括企业精神、企业道德、企业风尚、企业民主、企业形象、企业价值观、企业素质和企业行为规范等方面,是指导和约束煤矿企业经营管理和干部职工行为的价值理念。可以说,企业文化指明了煤矿企业的发展方向,如同一面旗帜把干部职工引导到企业战略目标上来,让职工有盼头、有奔头,主动关注企业的前途,维护企业的声誉,尽最大努力为企业创造经济效益,是企业发展的凝聚力。我们可以通过企业文化建设,消除人们印象中苦脏累险乱的煤矿形象,提升企业的美誉度,提升品牌附加值,对合作伙伴产生吸引力,从而提高企业竞争力。企业文化还是生产力,通过企业安全文化建设,企业安全生产水平与职工保安能力得到进一步提高,促进企业安全生产形势的稳定发展。 二、做好煤矿企业文化建设的基础工作 企业的发展离不开企业文化,同样企业文

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