成都m分公司cpm员工宿舍管理维护规多定(草案).docxVIP

成都分公司CPM员工宿舍管理维护规定为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：1．行政人事中心负责监管所有员工宿舍租赁、分配、调整、检查；行政人事中心负责职能部门员工房租、物业费、清洁、水电气等费用的按时缴纳及员工水、电、气费用代收缴费用等；各物业服务中心负责员工房租、物业费、清洁、水电气等费用的按时缴纳及员工水、电、气费用代收缴费用等。2．离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍，由本项目宿舍管理员收回钥匙并办理退宿手续后，再到项目综合部办理离职事宜。3．已入住员工退宿须提前3天到所在项目综合办公室注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。4．如需调整床位或房间需向本项目宿管员申请，得到宿管员同意后方可调整。5．公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。6．员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。7．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。8．严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。9．自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。10．员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。11．个人棉被、垫被起床后须叠齐 ，换洗衣物、杂物不得堆积室内乱摆乱放，其余衣、鞋、箱子等需整齐摆放。12．爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。13．来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经宿舍长同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。14．员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚22:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。15．为保证员工的正常休息，晚22:00后，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍长同意后，在宿舍外接待。16．为保证员工正常休息，夜23:00以后到白天12:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。17．宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款100元，情节严重者送交公安机关处理。18．未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。19．讲社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。20．保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器、热得快等其他禁止电器，并做到人走灯灭、空调停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。21．住宿人员必须服从宿舍长的合理安排（节日布置、集体大扫除、轮值、卫生监督等），凡不听指挥、辱骂宿舍长者，经查实给予罚款处理，屡教不改者取消住宿资格并通知所在项目议处。二、 员工宿舍消防管理制度。1. 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。2. 人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。3. 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。4. 人人做到人走灯关。5. 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。批评教育罚款20元罚款50元罚款100元取消住宿资格4、7、10、11、15、19、二48、12、二116、二39、17、20、215、14、16、18、21如违反以上规定按情节处以：批评教育、罚款（根据情节严重予以20-100元不等处罚）、取消住宿资格，详情如下：下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅