全县项“7.23”特大暴雨抗洪抢险总结表彰大会主持词(初稿).docVIP

全县项“7.23”特大暴雨抗洪抢险总结表彰大会主持词(初稿).doc

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全县“7.23”特大暴雨抗洪抢险总结表彰大会主持词 同志们: 7月日发生的特大持续时间,量部署,启动应急,、公安民警冲锋在前,医、新闻工作者工作者齐心协力,广大干部群众,形成了,的强大合力,有效地展开了的救灾斗争,取得了重大胜利。……………… 大会第二项:请县委副书记、纪委书记xx宣读表彰决定。 ……………… 大会第三项:颁奖。 首先,请抗洪抢险先进集体县防汛办、气象局、城管大队、武警中队和消防中队负责人上台领奖。 ……………… 下面,请抗洪抢险先进个人xx上台领奖。 ……………… 下面,请抗洪抢险先进个人xxx上台领奖。 ……………… 下面,请抗洪抢险先进个人xx上台领奖。 ……………… 现在,让我们以热烈的掌声向获奖的先进集体和先进个人表示最衷心的祝贺! ……………… 大会第四项:大会发言。 ……………… 现在,进行大会第五项:请县委副书记、纪委书记xx作重要讲话,大家欢迎。 ……………… 同志们,刚才,县委常委、副县长xxx同志通报了“7.23” 抗洪抢险工作情况,大会表彰奖励了抗洪抢险工作中涌现出来的先进集体和先进个人,五名同志分别作了很好的发言。最后,县委副书记、纪委书记李福民同志做了重要讲话,全面总结了我县抗洪抢险工作,充分肯定了全县各级、各条战线和社会各界在抗洪抢险工作中的艰辛付出和不懈努力,总结概括了抗洪抢险工作基本经验,高度评价了全县广大干部群众在抗洪抢险斗争中表现出的伟大抗洪精神。李书记的讲话立意深刻、针对性强,既鼓舞人心、催人奋进,又具有很强的指导性和号召力。全县各级党政组织和广大干部群众一定要紧密结合工作实际,认真学习领会,坚决贯彻落实。 同志们,今年以来,我县经济社会发展的外部环境发生了许多新变化,前进道路上遇到了许多新困难和新挑战。经过全县上下的共同努力,我县经济社会发展在抗御各种自然灾害和应对各种矛盾中继续保持了良好的发展势头。夏粮生产喜获丰收,农民收入持续增加;工业经济提速发展,竞争实力不断增强;城镇建设步伐加快,城乡统筹协调发展;民生事业持续加强,社会大局和谐稳定。特别是抗洪抢险中全县各级领导干部和广大干部群众表现出的“以人为本、为民负责,以身作则、身先士卒,不畏艰险、顽强拼搏,众志成城、克难制胜”的伟大抗洪精神,必将成为全县加快发展、科学发展、和谐发展的强大动力。这些对受灾群众加快恢复重建,对巩固和发展全县经济形势将起到重要的保证作用。这是我们在灾害频发之年看到的可喜之处,不仅给我们开展抗洪抢险和恢复重建带来了信心,而且极大地增强了恢复生产和加快建设的后劲。但要全面完成今年确定的各项目标任务,顺利实现“陕西十强县”奋斗目标,我们的工作任务还相当艰巨,形势不容乐观。现在距离年底仅剩四个月时间,时间紧,任务重,容不得半点懈怠,一丝放松。希望全县各级党政组织和广大干部群众能够进一步增强紧迫感和责任感,抓住关系全局的重点工作和关键环节,攻艰克难,艰苦奋斗,扎实工作,努力完成全年各项目标任务。 同志们,今天的表彰会,既是一次总结会,又是一次动员会,希望大家进一步弘扬抗洪抢险精神,以这次受表彰的先进集体和先进个人为榜样,学习他们在重大灾害面前顾全大局、坚守岗位的政治坚定性;学习他们牢记共产党员的神圣职责,以身作则,为保护人民群众生命财产安全英勇奋战、顽强拼搏的崇高品质;学习他们在艰难困苦面前临危不惧、冲锋在前,不怕困难、不怕危险的无私奉献精神;学习他们立足实际,恪尽职守的强烈事业心和责任感,以更加顽强的意志、更加有力的举措、更加深入的作风、更加扎实的工作,努力夺取灾后恢复重建的全面胜利,奋力完成全年经济社会发展各项目标任务,为我县顺利跨入“陕西十强县”行列做出积极贡献。 今天大会到此结束,现在散会。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,

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