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数据库课程设计报告（主要程序和代码设计，小组文档汇总）院 系 计算机 专 业 软件工程 班 级 08级软件1班 姓 名 指导教师 马乐 2011 年 5 月28 日一、绪论1.1 选题背景作为一家企业，员工的培训管理是非常重要的，做好员工的培训，会使员工的工作能力得到质的提升，间接上使公司在资源上得到很大的提升。也间接节省了公司在财务方面的支出。员工对有序透明的培训系统会更有优越感以及使他们工作更有动力，在企业工作才会更加尽心尽力。所以一个好的培训管理系统是必要的，它能够使一家企业跟国际轨道对接。而使用软件开发的人员培训管理系统比人工记录的的简洁而且更加的可靠安全。1.2 目的与意义制作的目的是为了顺应时代的信息化，现代化潮流，提高经济效益：又可以提高管理的现代化程序，加强管理的信息化手段，提高工作效率，增加单位效益。另外也通过本程序将四年来所学的专业知识和其他方面的知识融入到实际应用中。二、需求分析2.1 需求概述 人是企业发展的一个首要因素，为了使员工充分发挥在企业发展中的作用，对员工有计划有目的的进行培训是企业必不可少的一项人力资源管理的重要内容。现在在一些优秀企业中已经开始把EAP（员工帮助计划）的培训导入企业。新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和/view/673434.htm管理制度介绍给员工时，对员工进入工作岗位有很大的激励作用，员工可以实现自我管理，节约管理成本。通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。2.2 功能需求要求设计一套员工培训管理管理系统，，首先该系统必须具有各用户的资料管理功能，以及系统用户登录功能和用户注册功能。用户类型需要分成三类，管理员、员工、以及教师。在这基础上分别建立三个子系统体系完成各自的功能。这三类用户需要分别具有不同的管理权限， 管理员拥有最高权限，能管理一切员工资料以及培训信息，更能修改各功能细节。教师能录入员工的培训成绩，而员工只可以查询自己的资料及制定自己的培训信息。然后就是需要计划制定功能，使员工可以选择自己喜爱的课程，以及培训的查询功能，令员工可以查询自己所选择的课程。还需要设计教师用户的成绩录入功能和数据分析功能来录入员工课程成绩，及统计其科目成绩数据。还需要具有人性化的可视化界面。 该系统应该具备以下功能：员工录入,计划制定、成绩录入（修改员工资料、增减员工资料）、数据分析、考勤管理。2.3 最高层数据流图三、操作系统Windows XP操作系统；Microsoft SQL Server 2005企业版 Visual Studio 2008员工培训管理系统采用B/S或C/S模式实现一个员工培训管理系统软件。完成培训计划制定、培训导师安排、学员分批次注册、学员培训期间的考勤、考核与工资等信息的管理。四、概念结构设计：E-R图：E-R图：该数据库的E-R图如下： 1-3我们看到用户表仅仅是为了登录而用，但是其实内部和员工ID和教师ID也有关系，因为如果你的权限是员工或者教师，那么你的用户ID也就是你的员工ID和教师ID。至于奖惩表，我们单独开出一个表，这个表专门存放惩罚或奖励的钱数，用来灵活的计算员工应得的每月工资。五、数据字典：库名：员工培训管理数据库用户表字段数据类型允许Null值用户IDNchar(20)No用户类型Nchar(20)No密码Nvarchar(50)Yes员工表字段数据类型允许Null值员工IDNchar(20)No员工姓名Nchar(20)No员工年龄IntYes员工性别Nchar(2)Yes所属部门Nchar(20)Yes员工学历Nchar(10)Yes员工职位Nchar(20)Yes员工工资MoneyYes教师表字段数据类型允许Null值教师IDNchar(20)No教师姓名Nchar(20)No教师单位Nchar(40)Yes教师职称Nchar(10)Yes教师专业Nchar(20)Yes教师年龄IntYes教师性别Nchar(2)Yes培训课表字段数据类型允许Null值课程IDNchar(20)No已修课程IDNchar(20)Yes开课地址Nchar(20)Yes教师IDNchar(20)Yes课时IntYes选课表字段数据类型允许Null值员工IDNchar(20)No课程IDNchar(20)No成绩IntYes缺勤次数IntYes重修成绩IntYes奖惩表