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我国分配制度 按劳分配: 公有制经济(国有、集体企业) 非按劳分配 按个体劳动者的劳动成果分配: 个体经济(个体户) 按生产要素分配: 土地、资本、劳动、技术、管理 (主体) (多种分配方式并存) 忆一忆: 以农业生产为主要收入来源 在国企上班获得的工资 在私营或外资企业工作的工资 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 房屋出租 技术发明获得的收入 按劳动要素分配 按劳分配 按个体劳动成果分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按技术要素分配 同一种消费行为,为什么人们之间会有如此大的差距?反映了社会生活中存在什么问题? 注:按照联合国有关组织规定: 若基尼系数 低于0.2表示收入绝对平均; 0.2-0.3表示比较平均; 0.3-0.4表示相对合理; 0.4-0.5表示收入差距较大; 0.5以上表示收入差距悬殊。 说一说: 教材60页关于公平问题的两个观点,你怎么看? 比重上升 比重上升 比重下降 增加居民收入,提高居民收入在国民收入中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步。 保护劳动所得,提高劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 实现社会公平 制度保证 措施 再分配 缩小收入分配差距 分配制度 初次分配 (主要手段) 健全再分配调节机制 规范收入分配秩序 (怎么做) 转移支付,政府或企业无偿地支付给个人或下级政府,以增加其收入和购买力的费用。是用以补充公共物品而提供的一种无偿支出,是政府财政资金的单方面的无偿转移,体现的是非市场性的分配关系。比如对于养老保险的支付,失业救济金的支付以及退伍、复员军人的补助、农产品价格补贴等等的支出。 投入 产出 ————— 1个和尚 2个和尚 3个和尚 ————— ————— ————— 2桶水 1桶水 0桶水 > > 效率 = 小故事 大道理 :它表示资源有效利用的程度。 效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。 效率与公平的关系 处理好效率与公平的关系应该怎么做 具有一致性 效率是公平的物质前提 公平是提高经济效率的保证 二者又存在矛盾 1、初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既要提高效率,又要促进公平。 2、既要反对平均主义,也要防止收入悬殊 既要落实分配政策,也要提倡奉献精神 鼓励创业致富,倡导回报社会和先富帮后富,努力实现共同富裕 国家、企业、居民收入 增长比较 国家、企业和居民收入的这种分配格局的比例是否合理?为什么? 我们在收入分配中应该做出哪些调整,才能使三者之间的分配格局比例更加合理? 想办法?? 某国有一企业,2012年经济效益很好,为鼓励企业员工为企业的进一步发展作出贡献,准备用300万元作为年终奖金,奖励以下三类人员:企业技术开发创新的科研人员;企业生产的管理人员;生产一线的优秀职工。 你们认为这笔奖金如何分配比较合适?为什么?
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