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- 2016-12-21 发布于浙江
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制度编制思路及宗旨
物流中心管理制度,编制要符合我们的实际工作情况,求实务实。
包括岗位职责、作业流程、工作考核,目的让每一个员工明确自己干什么的,告诉他们怎么做(即按制定的相关作业流程)通过考核指标来检验各个岗位各个员工工作效果。
本次制度编写分为两个部分:业务管理制度和行政管理制度。
退货库退货管理制度。
《物流中心管理制度》的目录
一、序言
二、组织架构、岗位职责
三、仓储业务流程及制度
入库作业流程制度
货物在库管理作业制度
出库作业流程制度
退货管理流程制度
货物盘点制度
货物搬运、装卸、堆放管理制度
四、配送业务流程及制度
配送业务流程、
配送业务管理制度
物流中心各岗位(KPI)关键性指标考核
物流中心行政管理制度
物流包括仓储、运输、配送、搬卸装运、信息管理五个板块功能,其中仓储、运输、配送是主要功能板块;搬卸装运、物流信息管理是其辅助功能板块。物流管理目标是通过有效的管理节省直接和间接开支,并在每个环节中记录并传递给客户有用的信息资料。随着市场经济竞争的日益激烈,社会分工越来越细,物流在企业中发挥的作用更加重要,它是企业经营活动中影响效率和成本高低的主要因素之一,因此被称为“第三利润的源泉”。
为了体现物流在企业经营活动中的作用,保证及时供货,满足客户需求,合理储备,加速资金周转,减少各环节的损耗降低成本,同时为规范物流部门员工的工作行为,明确责任,物流部特
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