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第四模块：提高就业能力 通过第一学期就业指导课和专业课的学习，我们对职业有了更多的了解，那么在初步明确自己的职业意向后，培养自己的就业能力就是最重要的事情了。就业能力对于大学生顺利就业及在职业生涯中取得良好的发展具有重要意义。本章主要介绍了就业能力的基本概念及其结构，同学们要了解自己的就业能力特点，明确优势和不足，并树立发展意识，不断提高、增强自己的就业能力。 项目一：掌握目标职业对专业能力的要求 就业能力的定义 经济全球化浪潮正快速而剧烈地改变着我们生存的环境，改变着生产组织的形式，改变着我国乃至全球的劳动力市场。每个人面临着多变的环境，每个企业也一样面临着巨大的挑战。2008年，全球金融危机给世界经济和众多的企业带来的影响就是明显的例证。这次由金融危机引发的经济危机，给世界多数国家带来经济衰退，其结果不仅使得美国排名第三、第四和第五的投资银行——美林证券、雷曼兄弟和贝尔斯登相继倒闭，还引发我国珠三角和长三角成千上万家中小企业破产，这充分表明在全球化和信息化的大环境中，用人单位自身的稳定性也在降低。 这种情形带来的后果就是，即便员工的能力和业绩没有问题，单位也不能保障员工有稳定和安全的职位。员工和企业之间将很难再有终身的雇佣关系，铁饭碗将不复存在。这给劳动者一个重要的启示：员工应从重视就业的安全性向重视自身就业能力的提高转变，明确自身的就业能力才是“铁饭碗。其实，在20世纪80年代，就流行过一句话：“学好数理化，走遍天下都不怕。这句话表明我们很早就认识到，只有提高自身的知识、能力和素质，我们才能很好地应对劳动力市场的变化。 大学生的就业能力是指大学生在校期间通过学习知识、培养综合素质而具备的获得工作机会、并在工作中持续发展的能力。从对就业能力的定义不难看出，就业能力不简单指在就业过程中体现出的成功应聘的能力，还包括了在以后的实际工作中发挥自己的才智，较好地适应工作并在工作中有所贡献的能力。 专业技能是指将所掌握的专业理论知识综合地运用于实践的能力。它是围绕所学专业的具体操作技能。专业技能的高低是大学生求职就业成功与否的首要因素。一个人只有具备了较为完备的理论知识结构和相应的技能结构，才能找到适合自身并令自己满意的职业。因此，牢牢掌握与自己职业目标相关的专业知识和专业技能是大学生提升职业素质的重要内容。 一、掌握专业知识 现代职业对从业者知识结构、技术能力的要求受到诸多因素的影响，尤其受到科学技术迅速发展状况的影响和作用。随着科学技术的迅猛发展，各类职业对从业者的知识结构、技术能力的要求越来越高。从业者要具备宽厚扎实的基础知识，也要具备广博精深的专业知识，这样才能更好地打造个人的核心竞争力。 大学期间是进行专业知识学习、打好基础的黄金时间，大学生应该充分利用高校的各种资源，合理安排学习时间，重视专业知识的学习，努力提升自己的专业素质。 （一）不同类型的职业对专业知识的要求不同 1、管理类职业的要求 管理类职业主要包括了企、事业单位中行政管理、企业管理、金融管理、财政管理、经济管理等工作。进入此类职业领域的大学生的知识结构中，需要有较大比例的管理学理论和专业知识，懂得管理科学的发展规律，了解最先进、最有效率的管理方法和经验。同时，还要涉及与管理工作相关的税务、工商、外贸等相关知识。除此之外，国家的方针政策和基本的法律知识也需要很好地掌握。在从事管理工作的过程中，懂得运用一些基本的管理技巧和管理策略将使工作得心应手。 2、技术类职业的要求 技术类职业主要包括了各行业各领域中从事各类技术应用工作的职业。比如各类技师、工程师、医师等等，此类职业对专业知识和专业技能要求相对较高。进入此类职业领域的大学生的知识结构中，需要有扎实的专业技术知识，较新的现代专业理论，同时，要能熟练地掌握能够应用于实际工作中的操作技术。另外，还需要考取相应的职业资格，如医师执业证书、质量专业技术人员职业资格证、出版专业技术人员职业资格证等。 3、财会类职业的要求 财会类职业主要包括了财务、会计、审计、营销、采购等工作，比如，会计师、审计师、报关员、业务员等等。进入此类职业领域的大学生的知识结构中，需要具有税务、商法、财会制度、经济学、数学运算、法律、销售、采购方面的知识。随着市场经济体制的建立，社会对财会类从业人员的要求也相应提高，不仅要熟悉本职工作中涉及到的政策法律、规章制度，还要紧跟形势，善于学习，拓宽知识面，能够很快适应国家或者单位财会制度和方法的不断变化。 (二)积累专业知识的主要途径 1、培养和增强对专业的兴趣 第一，积极期望。对自己选择的学科专业充满信心 第二，要有目标意识。极的明确学习目的，设定一个追求目标。制定并完成计划 第三，培养自我成就感，进而培养直接的学习兴趣。 第四，在解决问题的过程中增强对专业的兴趣。 2、重视课堂学习 大学生应该重视