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第三部分 劳动力市场
【劳动力市场近五年考情】
年度 单项选择题 多项选择题 案例分析题 分值 题量 分值 题量 分值 题量 分值 合计 年均 2009-2013 36 36 9 18 20 40 94 18.8
【劳动力市场脉络】
第十二章 劳动力市场※
【本章考情分析】
年 份 单项选择题 多项选择题 案例分析题 合计(分) 2009年 7题7分 2题4分 4题8分 19 20lO年 7题7分 2题4分 4题8分 19 2011年 6题6分 1题2分 4题8分 16 2012年 6题6分 1题2分 4题8分 16 2013年 5题5分 1题2分 4题8分 15 合计(分) 31 14 40 85 年均(分) 6.2 2.8 8 17
【本章教材结构】
【本章内容讲解】
第一节 劳动力供给理论
【本节考点】
1. 经济中的劳动力供给总量
2. 劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
3. 家庭生产理论与劳动力供给周期
【本节内容精讲】
经济中的劳动力供给总量
【例题12-1-1·单选题】(2013年)某城市共有350万人,其中不足16岁人口有80万人,就业人口200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为( )。
A.57.1%
B.62.8%
C.81.5%
D.85.7%
【答案】C
【解析】本题考查劳动力参与率。劳动力参与率指在16岁以上人口中,就业人口与失业人
口之和所占的百分比。即:劳动力参与率=(就业人口+失业人口)÷(全部人口-16岁以下
人口)×100%=(200+20)÷(350-80)×100%=81.48%=81.5%
【例题12-1-2·单选题】(2012年)实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。
A.劳动力参与率 B. 失业率 C. 就业率 D. 净人口流入率
【答案】A
【解析】本题考查劳动力参与率。劳动力参与率指在16岁以上人口中,就业人口与失业
人口之和所占的百分比,也为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。
【例题12-1-3·多选题】(2011年)影响劳动力供给数量的因素不包括( )。
A. 周工作时间
B. 人口总量
C. 劳动力参与率
D. 劳动者的知识
E. 劳动者的技能和经验
【答案】DE
【解析】本题考查劳动力供给数量影响因素。它包括人口总量、劳动力参与率和周工作时间。
二、劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
(一)个人劳动力供给曲线
劳动力供给时间(工作时间)变动
工资率 收入效应
(收入恒定) 替代效应
(工作与闲暇的相互替代) 收入效应>替代效应 替代效应>收入效应 上升 减少
(2007-42;2008-11;2009-39;2013-44) 增加
(2010-39、40) 减少 增加 下降 增加 减少 增加 减少
【例题12-1-4·单选题】(2013年)其他条件不变时,工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。
A.收入
B.替代
C.规模
D.产出
【答案】A
【解析】本题考查个人劳动力供给。工资率上升的收入效应导致劳动力供给减少。
【例题12-1-5·单选题】(2010年)工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。
A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加
C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加
【答案】B
【解析】本题考查个人劳动力供给。工资率提高的替代效应导致劳动力供给时间增加。
【例题12-1-6·单选题】(2009年)工资率提高产生的替代效应大于收入效应,会导致个人( )。
A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加
C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加
【答案】B
【解析】本题考查个人劳动力供给。工资率提高产生的替代效应大于收入效应,会导致劳动力供给时间增加。
个人劳动力供给曲线
工资率 在W0之下时,若上升 在W0之上时,若上升 结论 供给曲线形状 向右上方倾斜 向左上方倾斜 向后弯曲(2004-6;2011-42;2012-44)
斜率 正 负 两种效应力量对比 替代效应>收入效应 收入效应>替代效应 适合群体 低收入者 高收入者
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