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盘古公司管理制度 为规范公司的办公秩序，为员工提供更加舒适的办公环境，促进员工和公司的共同发展，特制定本制度。 员工考勤制度 员工上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，如因季节等因素有所变动，则另行通知。 公司实行六天工作制，每周周六为员工集体培训时间，周一至周六的上班时间都按照上述时间安排。 员工不得无故迟到或早退，如有特殊原因，需提前向主管领导请示报备，否则按旷工处理。 工作期间员工不得擅自离开岗位，如有特殊情况，需向主管领导作出申请，并告知返回时间，待批准之后方可离开。不经批准离开者，按旷工处理。 办公制度 员工应服从领导的安排，按时保质完成任务，不得无故拖延。 员工工作时间不无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、，确保办公环境的安静有序。间的工作交流应在区域内进行（大厅、会议室、接待室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向报修，以便及时解决问题。经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传