公司内部合伙人机制精要.docVIP

有限公司 内部合伙人制度及股权激励方案 2015年10月5日 目 录 第1章 总 则 3 1.1 内部合伙人制度的目的 3 1.2 内部合伙人制度的实施原则 3 第2章 果标事业计划与合伙人计划 4 2.1 果标未来三年事业计划 4 2.2 员工职业发展规划 4 2.3 内部合伙人股权基本结构与配比 5 2.4 创始合伙人 5 2.5 内部合伙人 5 第3章 内部合伙人吸纳与股权激励 5 3.1 内部合伙人的资格条件 5 3.2 内部合伙人的吸纳程序 6 3.3 购股权额度确定 7 3.4 公司资产价值及股价核算 7 3.5 股权认购系数确定 7 3.6 认购权行使及个人奖励股份转换 8 3.7 超限额回购和内部转让 8 3.8 利润分红 8 第4章 内部合伙人的权利和义务 9 4.1 经营权利与义务 9 4.2 股份权利与义务 9 4.3 其他合伙人共同决议事项 10 第5章 合伙人发展计划 10 5.1 合伙人内部创业 10 5.2 独立合伙人 10 5.3 分公司合伙人 10 5.4 二、三级合伙人发展 11 第6章 内部合伙人退出机制 11 6.1 内部合伙人退出 11 6.2 回购方式及回购价格确定 11 第7章 附则 12 总 则 内部合伙人制度的目的 内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、按股份享受红利分配的新型股权