2011年护理工作计划落实情况分析表课件.doc

2011年护理工作计划落实情况分析表 主 要 内 容 完成情况 追踪评价 改进措施 一1.按三甲医院标准以为重点以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，确保护理到位2.进一步完善护理工作制度。如：会议制度、重点环节的管理制度、护理文件的管理制度、护理病例讨论制度、各项检查、护理的告知制度。 3.制定我院专科护理操作规程形成册 已落实到位 4.优化静脉输液、出科检查等工作流程。 5.强化护理核心制度的落实：不定期随机提问护士对制度的学习和掌握情况，并在实际工作中抽查和检验制度的落实。 落实到位 7.抓好危重病人管理和基础护理的落实开展温馨服务加强药品管理防止药品积压、变质、过期、标签模糊等现象发生。加强重点科室管理手术室、中心供应室、新生儿室、介入诊疗室、中心ICU、科室监护室、血透室、急诊科严格执业准入，完善制度、标准、工作流程，定期督查。开展临床路径。科室根据所选病种积极实践，总结经验，完善护理路径表单护理安全管理 1继续晨交班、夜查房督导工作，落实危重病人床前访视。2.各种导管的警示标识全院统一规范使用。加强执行医嘱的环节管理。静脉输液落实双核对，各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合加强护理风险教育与培训 针对护理队伍年轻化，制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划，提高护士法制意识 已完成 三、“优质护理服务示范工程”推进工作 1“优质护理服务示范工程”推进工作“优质护理服务示范工程”“优质护理服务示范工程”加强护理人才梯队培养 1护士长人才培养。选拔优秀青年护士长参加医院护理人才库培提高青年护士长在教学科研和管理等方面能力水平，提升医院护理管理水平。2.专科护士培养。选拔部分年青骨干到省级以上三级医院ICU病房，急诊或手术室进修学习，部分年轻骨干参加省级或全国性的专科护士的培训班学习，加强教学骨干与专科护士的培养。3.年轻护士培养。通过开展各类技能比赛，爱心活动等,加强对青年护士的培养，使更多的优秀青年护士脱颖而出，确保医院护理服务质量的可持续发展。 加强在职教育 提高护理人员知识技能水平 1落实各级护理人员业务培训和三基考核计划，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，落实分层次培训，2.今年重点完成心肺复苏（新标准）心肺复苏（新标准）其它工作 1开展“护士节”活动。2.积极完成各项指令性任务。 - 4 -