2014年工作述职报告课件.doc

2014年工作述职报告 （矿业工程学院 畅军亮） 2014年，在校党委、行政及有关部门的关心指导下，在院党委的直接领导下，我和院学生工作办公室的同志们一起，紧密围绕学校中心工作，秉承“学生为本、永争第一”的工作理念，坚持把立德树人作为教育根本，以服务学生为宗旨，以加强和改进大学生思想政治教育工作为核心，以学风班风建设为基础，以科技创新活动和体育文化活动为重要抓手，不断创新工作思路。一年来，学院学生工作扎实推进，平稳有序，不断创新，追求卓越。 一、思想政治学习情况 一年来，我能够按照学校党委的要求，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，在思想上和党中央保持高度一致，积极参加学校组织的各类培训班和辅导报告并自学了相关文献资料。对于在党的群众路线教育实践活动中梳理出的问题进行认真整改和落实。积极参加学院党委中心组学习，学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上的重要讲话和教育部2014年党风廉政建设工作会议、2014年学校党风廉政建设工作会议精神，统一思想，筑牢防线，提高自身勤政廉政意识。 二、工作履职情况 1、贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，着力提升学生党建和思想政治教育育人工作水平 （1）在工作中，把学习宣传贯彻党的“十八大”精神作为首要政治任务，按照上级统一部署，利用学院网站、微博微信平台、宣传栏、展板等载体，精心组织，周密安排，组织学生学习、宣传党的“十八大”、“十八届三中、四中”全会精神。开展弘扬社会主义核心价值观和法制教育实践活动，开展党员活动月，热点政治问题研讨等活动。 （2）高度重视学生党建工作,以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕学院工作实际，拓宽思路，创新方式，把党建工作融合、渗透到解决学生实际问题、提升教育管理服务水平中，建立了党委委员联系青年学生制度，引导优秀团员青年积极向党组织靠拢。采用多层次、多渠道、全方位的方式指导学生党支部过好党的组织生活，营造良性互动的氛围，提高了组织生活质量；完善和修订现有组织制度，提高决策科学化、工作规范化水平。严格按照学校要求，认真做好党员发展工作，坚持入党积极分子的推荐制，发展对象的测评制和发展党员的预答辩及公示制，确保发展党员的质量和水平。2014年度学院共发展党员89名。同时认真落实学院党建工作小组制定的党员教育管理七项制度，不断强化学生党员的教育和管理工作。制定了预备党员考察岗制度，继续考察学生党员为学院及同学服务的精神与能力。 （3）总结以往党建带团建的工作经验，把团组织建设融入党组织建设之中,明确党支部书记抓团的工作的具体职责,团员青年与广大党员共同接受党的教育。通过实施“党支部工作创新计划”，大力开展“一帮一”、党员联系宿舍、学风建设党员督查岗，即以两名入选“辅导员专项计划”的免试研究生为组长，以预备党员为成员，不定期深入课堂一线考勤团员，按照规定处理缺勤学生。同时有针对性的遴选、培养少数民族优秀学生入党。2014年学院获学生党建工作先进学院荣誉称号，同时获红旗学生党支部1个，先进学生党支部1个，校优秀学生党员标兵1人，校优秀学生党员8人。另外，有1人荣获“江苏省优秀学生干部”、1人荣获“江苏省三好学生”荣誉称号。 2、扎实推进基层团学组织建设，大力发挥校园文化育人功效 院团委将团支部考核办法、社团管理办法、推优和评优方案、以及档案管理条例一起并入制度化体系之中，形成相互补充的团工作指导方针。与此同时，在组织建设方面，成立了矿业工程学院学生联合会，由团委副书记兼任学联主席，统一协调管理各学生组织及相应部门。在院团委书记的领导下，通过实践运行，院团委工作机构合理，制度健全，措施有力，保证了矿业学院共青团工作的高效有序进行。学院团委拥有一支品德高尚、作风优良、能力突出的优秀团干队伍，其中1人荣获“全国煤炭行业优秀共青团员”、1人荣获“江苏省优秀共青团员”荣誉称号，另有多人获得校一等、二等、三等奖学金，多人被评为校、院级优秀团干部。团干部本着“服务同学、共同发展”的宗旨，以团支部以及各学生组织为媒介，为广大青年学生提供展现自我、锻炼自我的平台，立足基层，服务同学，真正做到为同学服务，得到了广大师的生一致认可与好评。同时，院团委通过举办学习经验交流会、优秀青年先进事迹报告会等形式，树立典型、表彰先进，发挥先进人物典型示范作用，促进学风建设，帮助团员青年树立起积极向上的人生观、价值观。院团委组织开展了丰富多彩的主题教育活动。各级团组织和学生社团以专题报告、读书研讨、微博传递、志愿服务等多种形式的团日活动，引导广大学生坚定理想信念，脚踏实地刻苦学习，积极投身实践。同时，团委积极申报和承办校级文化艺术类活动，认真开展学院特色的读书周活动，形式灵活多样，内容丰富多彩，成功举办“矿长讲坛”主题讲座、“影动校园”电影展播、“回味红色经典，铭记党史艰辛