南通烟滤嘴有限责任公司党风廉政建设督导巡查整改情况课件.docVIP

南通烟滤嘴有限责任公司党风廉政建设督导巡查整改情况 内容 存在问题 整改措施 整改时限 责任领导 责任部门 责任人 政治纪律方面 落实党风廉政建设“两个责任”不到位 1、召开专题党委扩大会议，重点围绕督导巡查情况研究部署下阶段党风廉政建设工作；制定全年党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。 2、按照党章要求，进一步加强党委领导，党委班子成员党内分工，明确职责。党委书记作为全面从严治党的第一责任人，牵头落实主体责任。 3、按照党委委员的党内分工，由党委书记分别与各党委委员签订针对性强的党风廉政责任书；按照部门工作职责、工作特点及廉政风险点，差别化制定各部门党风廉政责任书，年初由各部门分管领导与部门负责人签订党风廉政责任书。制定党风廉政建设责任清单，将责任分解落实。 4、党委委员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。明确要求党委书记、纪委书记每年与班子其他成员、支部书记、各部门领导廉政谈话，各部门负责人必须与部门人员、尤其是部门关键岗位开展一次廉政谈话教育。 5、加强领导干部作风建设，严格执行中央关于八项规定方面的各项要求；创新工作方法，通过“述职述廉”、“警示教育”、“案例剖析”等多种形式开展各项主题活动。 2016年3月30日 陈海兵 人力资源处 政工处 黄福利 6、明确班子成员每年给分管部门员工上一次党课或廉政教育课。 2016年6月30日 7、强化公司纪委力量，组织建立公司纪委，配齐配好纪委班子。制订公司纪委工作规则及工作流程，规范纪委活动。 8、纪委加强纪律审查内容，明确纪律审查重点。进一步落实纪委对公司党委班子及委员履职的监督责任，深入开展廉政风险点排查，把党风廉政建设落到实处。 9、加强执纪监督，制定监督工作计划，梳理执纪监督清单，创新执纪方式，扩大谈话、函询、诫勉范围，落实“四种形态”。 2016年3月30日 陆红春 监察处 汤新建 内容 存在问题 整改措施 整改时限 责任领导 责任部门 责任人 政治纪律方面 落实党风廉政建设“两个责任”不到位 10、扎紧党纪党规的篱笆，严肃执纪问责，查纠违反八项规定的行为，触犯纪律从严、快速处理；惩处一起、教育一批。 2016年3月30日 陆红春 监察处 汤新建 11、加强作风建设情况的监督检查。每半年，由监察处牵头、联合审计处、整顿办，按照党风廉政责任书的内容，对各部门进行联合检查，将检查结果纳入部门年度绩效考核。 2016年6月30日 陆红春 监察处 汤新建 廉洁纪律方面 违规购买购物卡，上缴礼品礼金处置不当，违规出入高消费娱乐场所，违规超标准接待 1、违规购买购物卡、出入高档娱乐场所及违规超标准接待涉及费用已清退，对违规出入高档娱乐场所、违规超标接待涉及人员进行处理，涉及党员给予党内警告处分，涉案人员给予行政警告处分，扣罚一个月的绩效工资。 2、现有的上缴礼品一律封存，按照上级规定要求处理。要求全体员工一律拒收礼品，并通知各供应商有违反廉政协议的，一律没收廉政保证金。 2016年2月5日 陆红春 监察处 办公室 汤新建 周玉霞 3、加强全体干部职工《准则》和《条例》的学习和宣贯，深入开展对全员法律法规，关键岗位、关键人员的廉洁自律教育，严格执行《党风廉政责任书》；雷厉风行地执行中央八项规定、省市十项规定，紧绷拒腐防变这根弦，从严管理、从严监督。 4、邀请专家学者进行专题党课、廉政教育和专项培训，重申购物卡、出入娱乐场所及违规接待等禁止性规定，提高反腐倡廉的自觉性，加强作风建设。 2016年3月30日 陈海兵 人力资源处 黄福利 5、收集中央、行业及地方规定要求，中纪委、行业通报典型案例，分门别类，建立负面清单，明确规范标准。 6、强化制度的约束和内外监督。整合资源，纪检联合审计、整顿办常态化开展监督检查，尤其是超标准接待、违规购置购物卡、高消费娱乐费用等行为对检查中发现的员工违纪问题研究查处，正风肃纪，按“两项规定”及企业相关规定处理到位，使纪律成为“带电的高压线”。 2016年4月15日 陆红春 监察处 汤新建 内容 存在问题 整改措施 整改时限 责任领导 责任部门 责任人 组织纪律方面 落实“三重一大”决策制度不彻底 1、修订完善相关制度，落实一把手末位表态制度和问题终身追究制度；对于采用少数服从多数议事规则的、且成员较多的，如薪酬、预算、“三项工作”管理委员会，采用票决制方式决议，充分民主集中。 2、完善会议记录要求，规范各项会议记录的记录标准。 3、组织领导班子、全体中层学习“三重一大”、党委会、总办会、三大委员会等制度，熟悉理解各项事项的决策程序，严格执行“三重一大集体决策”，按照决策权限进行决策。 4、会议召开时，充分听取与会人员的意见，畅所欲言；如实记录会议过程。 2016年3月20日 陈海兵 办