娱成乐的一天.docVIP

吉大商学院社团联合会管理部 策 划 书 一、活动背景： 二、活动内容： 1展板比赛 2静止快闪 3我为科协献祝福 4踩气球（脚下绑一定数量气球，互相踩，规定时间剩气球最多者胜） 三、活动时间：宣传时间：举办时间前一周 举办时间：当天 四、活动地点：体育馆前面的广场 五、活动对象：全体商学院学生 六、活动人数：约25人 七、宣传方案： A、活动前期： 1、横幅宣传：在活动前期及活动期间，我们会在学校相应的位置悬挂印有商家标志的横幅，让人一目了然，加强对贵公司的宣传效果。 2、海报宣传：我们将会在食堂门前及人流量大的地方张贴含商家信息和本次活动内容的海报，扩大宣传力度。 3、传单宣传：前期宣传中，我们会在全校范围内发放印有商家信息及本次活动内容的宣传单，使品牌文化更深入人心。 4、宿舍宣传：活动前期，我们将会组织人员到各个学生宿舍进行宣传，力求达到宣传效果最大化。 5、网络宣传：活动开展前，在校内网校BBS上发布活动公告，为商家宣传。 备注：若商家有其他好的宣传方案，可以协商采用。 B、活动现场： 1、动态宣传：我们将为赞助商拍摄并制作一个宣传的PPT或视频，内可含商家地理位置、产品及店铺展示等您需要推广的信息。 2、DV拍摄及上传：我们的目的是将本次的视频上传学校BBS及优酷，作为拓展我们声誉的一个途径，同时也是拓展商家声誉的一个途径，因为本次活动的新颖和特殊性，我们有理由相信这段视频会成为我们成功发展的垫脚石，也是商家宣传的极其特殊方式。 C、活动后期： 1、网络 我们将在我们学院网站以及校网站上发布此次活动的效果图片以及活动主题内容。 2、报纸 我们将在校报上发表文章报道此次活动。 3、做好商家要求的活动反馈 八、活动流程： （1）展板比赛由大一，大二，每班独自出一块于新食堂与经信中间的广场。（全天）（展板内容围绕商学院学生风采，学院历史与各班级各专业的内容，以及历届出现的名人名家，而且还要吸引人，比如学院名人，学院活动的介绍，班级风采的展现，等等。还要加一些咱们可写的一些回忆照片，回顾商学院的历史以及多年来历届莘莘学子们留下的辉煌成就，达到宣传科协的目的）可以预先准备，也可以现场制作，最后由几位部长,主席进行点评。 （2）中午期间，在大家看展板时进行快闪计划，到时由副部师姐发出一个暗示，静止90秒，最后在由副部师姐暗示大家散开，关键快得惊人，闪得自然。 （3）放一展板由路人在上面写对商学院的祝福或对的期商学院社联管理部望并留下联系方式，最终将会抽出5名幸运参与者发礼品。（全天） (4)下午组织2—3组人进行踩气球比赛，每组大约四人，每人脚下绑上一定数量的气球，开始后各自为战，踩其他人脚上的气球，规定时间两分钟，最后查每人脚下剩余气球数量，多者为胜。主要能够活跃气氛，为整个活动造势。地点大概定在新食堂前空地 九、经费预算 便笺条两本 荧光笔10支 A4纸一本 气球150及3个打起棒 主办：共青团吉林大学委员会 乘办：吉林大学商学院社团联合会管理部 赞助商：XXXX “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告