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一、交接班制度
不迟到,不早退,你不来,我不走。
交接班必须两班人员都在场,不准一人代替几个人交接班。
交班人员必须把上班设备运行等情况交待清楚,并填写在运行日志上。
交接班时要共同对设备及其附属件、工具、仪表、备件、材料、及室内外卫生等检查清楚。
交接不清,接班人可以不接班。
交接班双方要在交接簿上签名,并认真填写交接班记录。
接班后,接班人发现有不清楚的事情由接班人负责。
交接人隐瞒事故或隐患,要严肃处理。
交接时如遇正在处理事故,一般要由上班把事故处理完再交班,如果需要时间长,经领导和接班人同意,交接清楚,可以交接班。
二、要害场所管理制度
非本所(机房)工作人员,不得随意入内。
上级部门来所(机房)检查工作,必须进行要害登记。
检修人员来所(机房)检修设备,必须事先联系后方可入内工作,并填写要害登记。
外单位人员前来参观、学习,必须经主管部门同意后,由主管部门人员带领方可入内,并填写要害登记。
外单位人员进入要害区域之前,值班人员应将注意事项向外单位人员交代清楚。
非工作人员进入要害区域后,必须遵守有关制度。
如遇可疑迹象,应及时汇报主管部门。
三、领导干部上岗查岗制度
各分管矿长至少每月1次,对机房的设备、人员上岗情况和机电安全质量标准化工作进行检查,发现问题提出处理意见。
机电矿长至少每月2次,负责对本机房的设备运行情况、人员上岗情况、各项制度执行情况和机电安全质量标准化工作进行检查,发现问题提出处理意见,应向矿有关部门及时反映。
机电部长及分管技术员每周至少1次,对本机房设备运行、人员上岗、司机操作情况和机电安全质量标准化工作进行检查,审查各项记录是否完整,对设备缺陷及存在问题提出改进意见,及时整改。
设备如发现问题,部值班干部应组织人员处理,如系影响设备安全运行的重大问题,部领导干部应亲临现场并及时向有关部门汇报。
认真填写干部上岗登记簿。
四、压风机司机岗位责任制
司机负责机房内电气、机械设备的操作、一般维护保养工作,并对机房的安全运行,自身和同事的安全负责。
积极参加矿、队组织的各种安全教育培训,有掌握本职工作所需的安全生产知识,不断提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力的责任。
认真做好交接班,班中巡检工作,发现事故隐患或者其他不安全因素,有及时处理和向队值班汇报的责任。
对各项安全方针、政策、法律、法规等负有认真执行的责任。
对违章指挥、违章作业,有权制止、举报。
负责当班期间机房的质量标准化工作。
有执行“质量、环境、职业安全健康体系”的责任。
五、空压机司机操作规程
一、一般规定
司机必须经过培训,考试合格,持证上岗。
司机应熟悉所操作空压机的结构、性能工作原理、技术特征,能独立操作。
空压机司机必须严格执行交接班制度和岗位责任制。司机应遵守劳动纪律,不得睡觉、打闹,或干与本职无关的事。
二、操作前准备工作
第4条 起动前的准备和检查,要求做到:
1、各紧固螺拴无松动;
2、传动皮带的松紧适度、无断裂、跳槽及翻扭现象;
3、护罩安装牢固,电气设备接地良好;
4、各润滑油腔油脂油量合适,油路畅通,油质洁净;
5、冷却水畅通,水量充足,水质洁净,水压水温符合规定;
6、超温、超压、断油、断水保护装置灵敏可靠;
7、各指示仪表齐全可靠;
三、操作
第5条 开机
1、合上控制盘空气开关。
2、转动注油手柄,将润滑油打入气缸,十字头轴承及曲轴轴瓦等处。
3、操作启动按钮,启动压风机。
4、关闭旁通阀。
5、启动运行正常后,转动减荷阀压风机逐步进入负荷状态。
6、打开排气阀门。
第6条 空压机正常运行后,司机每隔一小时巡回检查一遍,如发现不正常现象,应及时汇报处理,巡回检查内容如下:
1、各发热部位温升情况。排气温度不超过160℃,油温不超过60℃,电动机温升不超过60℃,冷却水出水温度不超过40℃,进水温度不超过35℃。
2、各风压、油压、水压、电压、电流等数值。一级排气压力不超过0.25MPa,二级排气压力不超过8kg/cm2,安全阀动作压力不超8.8kg/cm2, 释压阀动作压力应为10~0.8MPa,润滑油压力应为0.15~0.25 MPa,不得低于0.1 MPa,冷却水压力不得超过0.25 MPa。
3、电动机、空压机运行情况。额定电压为380V,电源电压应在额定电压±5%范围内,额定电流为250A,运行电流不得超过额定电流。
4、注油器、压力调节器工作情况。
5、冷却系统、供油系统、排气系统工作情况应无严重的漏水、漏油、漏风。
6、各安全保护和自动控制装置动作灵敏可靠。
第8条
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