2015如何干好工作(服从)22010.10.28.pptVIP

---李长广 规则是现代文明的标志 红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用 有规律的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的 适应规章制度： 制度永远是对事不对人 不是制度约束了我，而是我触犯了制度 所有的制度都将是我们未来生存的工具 明确位置 理清职责 被别人管 自我管理? 管理别人 明确位置 了解自己的岗位 职务的构成 上司和下属 前手与后手 服从要点 服从是员工工作的基础，是很好地完成领导命令的思想保障，只有积极主动的服从，才能调动每个员工的积极性，发挥其各自的才能，形成巨大的合力，确保团队的执行力，才有出色的工作结果。 服从要点 只有绝对服从，才能一切行动听指挥。 只有绝对服从，员工才有超强的执行力，团队才有卓越的执行力。 只有绝对服从，团队的卓越执行力才能为企业带来长久发展的动力。 服从要点 服从是一种责任，也是一种忠诚。 盲从既是不负责任，其忠诚也是一种愚忠。 服从是一种尊重，既是员工对领导的尊重，也是领导对员工的尊重，更重要的是领导和员工对工作的共同尊重。 服从不是阿谀奉承，巴结逢迎，而是对领导的尊重，是对工作的高度负责。 服从是一门艺术，也是一种纪律。 要做到服从而不盲从， 应该多问几个为什么： 　　（1）领导为什么下达这个指令，要实现什么目的，达到什么效果？　　（2）根据自己的判断，如果感觉领导的指令是错误的，怎样与领