泰安市宁阳县“三进”机制 扎实做好教师远程研修 .docVIP

泰安市宁阳县“三进”机制 扎实做好教师远程研修 　　泰安市宁阳县“三进”机制 扎实做好教师远程研修　　为深入贯彻省市远程研修工作精神，切实提高教师专业素养，确保教师研修工作落到实处。我县突出重点，强化措施，积极实施“进校、进组、进心”“三进”机制，扎扎实实的走好远程研修的每一步。　　一组织领导“进校”。各学校成立由校长任组长、学校领导班子任成员的领导小组，负责远程研修的统一领导工作。研修期间校长要全程在岗，并积极参加研修。校长所带领的学校远程研修领导小组要逐一检查学校的每一角落，全面检查校内各项工作，做好全面的后勤保障，准备空调、风扇、矿泉水，毛巾等防暑物品，确实为参训教师提供必要的学习条件，创设良好的研修氛围，提高学习效率。　　二组织业务骨干进“组”。各校成立由业务校长任组长、教导主任、研修组长任成员的远程研修学习工作小组，切实走进研修小组进行指导与管理。学习工作小组制定必要的规章制度，加强管理，严格按照课程进度督促、引导教师按时收看视频、完成作业和积极参与网上研讨，组织好本校教师面对面的研讨，并重把“质量关”，展示研修组优秀作业，加强示范引领。保证每一位学科教师保质保量完成研修任务。　　三是组织技术人员进“心”。各单位成立由网管中心主任任组长、信息技术教师任成员的远程研修技术指导小组，负责各研修组网络畅通、学员电脑技术故障处理指导、视频资源的拷贝与播放、账号测试等工作，尽心尽职的抓好各个技术环节，确保走进参训教师心里，随时帮助困难教师解决技术问题，减轻教师学习压力，确保教师学习顺心、开心，能在学习中真正把自己摆进去，进行真正有意义的学习。 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计