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大学生社团理论知识 主讲人:高双龙 题记 我没有你漂亮,但比你有思想; 我没有你高大,但比你有气质; 我没有你富有,但比你坚强! 目录 社团管理委员会简介 安徽三联学院社管委文化 社团的内涵及其特征与功能 社团内部管理的原则 大学生干部应有的基本素养 一:社团管理委员会简介 安徽三联学院社团管理委员会创建于2005年9月20日,是在 院党委的大力支持和院团委全心指导下,由我院学生自愿组成, 为实现成员共同意愿,按照其章程开展活动的学生组织。 社团管理委员会现设置组织部、宣传部、秘书处、审监部、 活动部、外联部、新闻网络中心。下辖21个学生社团。邓小平 理论及“三个代表”重要思想研究会、萧风书画研究会、演讲与口 才协会、计算机协会、旅游爱好者协会、汽车爱好者协会、英语 爱好者协会、日语爱好者协会、球类爱好者协会、武术爱好者协 会、音乐爱好者协会、棋类爱好者协会、图书爱好者协会、绿色 梦旅环保协会、话剧社、紫藤文学社、大学生法学社、大学生实 践与创业协会、剪纸协会、轮滑社、灵光科技创新社。 二:安徽三联学院社管委文化 社团宗旨: 丰富校园文化,传承校园文明。 社团口号:争做校园文化先锋,打造课余活动品牌; 塑造社团美好形象,实现服务育人目标。 社团人精神:团结协作,求真务实; 勇于拼搏,开拓创新。 社团人四心:责任心,以责任心求真务实工作; 执着心,以执着心大胆开拓创新; 进取心,以进取心用成绩去说话; 豁达心,以豁达心维护社团团结。 三:社团的内涵及其特征与功能 (一)社团的定义:本院学生在共同正当的兴趣爱好基础上 以实现学院培养人才目标,提高学生素质的自我管理、自我 服务、自我教育的自愿性、学习性学生组织。 (二)学生社团的特征:组织的自发性、结构的灵活性 类型的多样性、目标的趋同性; 管理的自主性、活动的开放性。 (三)学生社团的功能:思想政治教育、培养团队精神; 全面发展教育、培养个性特长; 实现社会服务、构建和谐校园; 四:社团内部管理的原则 大学生社团办的质量如何,不仅取决于学校层面的 管理水平,更取决于社团内部的管理。这就是为什 么同一所学校的社团其水平差距较大的根本原因所 在。社团的创建者和管理者,光有热情是不够的, 还必须要有较强的管理能力,懂得社团管理的基本 法则——社团管理的原则。只有遵循这些原则,学 生社团的发展才能沿着一条快速、健康和可持续发 展的轨道不断前进。下面将其原则概括如下; 社团内部管理的原则 (一)方向性原则 坚持正确的政治方向; 重视对社团成员进行思想政治教育。 (二)教育性原则 管理者言行的教育性:要知道,榜样的力量是无穷的。 管理措施和方法的教育性:在社团管理中,既要尊重个性 又要培养协作精神和团体意识。 活动内容的教育性:每次活动的开展都要有明确的教育目的性,这样才能使参与者受到有目的的教育,从而有效地发挥社团的育人功能。 社团内部管理的原则 (三)依“法”治团原则 有“法”可依 有“法”必依 执“法”必严 违“法”必究 有感情无制度或者有制度无感情的组织难成为一个好组织。 (四)民主管理原则 社团领导要树立为大家服务的原则(服务于教育要结合)。 要树立相信会员、依靠会员的思想观念,走会员路线。 严格按照《社团章程》进行规范管理,民主管理的重要前提就是要依法管理。 搞好社团负责人的民主选拔和民主素质的培养。社团的民主管理水平如何,关键在于社团负责人。 社团内部管理的原则 (五)自主性原则 要树立“多元化”的思想,倡导百花齐放。
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