r简历争分夺秒吸引hr成攻略.docVIP

简历争分夺秒吸引HR攻略 HR每天会收到无数简历，每份简历只分配到区区几秒的时间来进行筛选。你的简历如何在短短几秒内吸引到他并使之能继续阅读下去呢？这就需要在简历撰写上下一翻功夫。 　　一、什么简历15秒内被扔掉? 　　1、华而不实。 　　2、简历照片太丑或太美。 　　3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。 　　4、不懂对症下药。 　　5、优秀却不幸运，在第一关就被pass。 　　二、简历撰写争分夺秒进阶攻略 　　巧写简历标题瞬间迷倒HR 　　1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。 　　HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。 　　这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。 　　2、简历一页即可，忌用附件形式发送。 　　简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。 　　3、文本形式即可，标新立异要慎重。 　　电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者