一组j建后备人才库的意见.docVIP

中共蓝村镇教育总支委员会 蓝村镇教育办公室 关于组建青年后备干部人才库的意见 为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，为我镇教育事业的持续健康发展选拔培养一批优秀后备干部人才，根据市教体局党委文件精神和要求，决定在全镇公开选拔一批青年后备干部，组建青年后备干部人才库。具体意见如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻干部队伍“四化”方针，进一步拓宽选用人视野，鼓励优秀人才脱颖而出，把工作成绩突出、群众公认的优秀青年人才选拔出来，加强培养管理，为我镇教育干部队伍建设积蓄后备力量。 选拔工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》和《即墨市教育系统干部管理暂行规定》规定的原则，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则。 二、报名条件 推荐选拔青年后备干部依据参选人员身份不同，分为中级青年后备干部和初级青年后备干部。中级青年后备干部从现任教育干部中推荐选拔，初级青年后备干部从一线普通教师中选拔。 （一）推荐选拔中级青年后备干部应同时具备以下条件： 1、具有干部身份、教师法规定的合格学历、在编在岗的教育干部（具体范围：除教育办主任、副主任，中学校长，成教中心校专职副校长之外的所有干部）； 2、德才兼备，敬业爱岗，为人正派，廉洁自律，业务熟练，具有较高的群众威信和较强的组织管理能力； 3、曾担任过班主任或教研