2014年组织工作会讲话.docVIP

在全县组织工作会议上的讲话 刘伟平 （2014年3月31日） 同志们： 这次全县组织工作会议，是经县委同意召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八届三中全会和省市组织部长会议精神以及县委有关部署要求，总结2013年工作，部署2014年任务。下面，我讲三点意见。 一、2013年工作简要回顾 过去的一年，全县组织工作在县委的正确领导下，围绕中心，服务大局，深入实施“五项工程”，各项工作取得了新的成效。一是实施能力素质提升工程，为服务经济社会发展增添了新动力。采取县处级领导上讲台、选派干部外埠培训组织现场视频直播次培训次，开展1.8万人次外埠资元，。。GDP、唯年龄的“四唯”问题。加强思想政治建设，认真落实《关于加强市县党委领导班子工作制度建设的指导意见》及谈心谈话、重大事项决策和情况通报等制度，做好民主生活会质量考核工作，指导各级领导班子开好民主生活会。牢固树立重实绩、重基层的选人用人导向，统筹考虑干部素质、能力、经历、专业、性格等多种因素，加强主要领导干部、重要岗位干部、在同一职位或同一单位任职时间较长干部交流工作，优化班子整体结构，达到知识能力相长、经历经验相补、性格气质相容。从严把握党政正职、关键岗位干部的选拔标准，着力培养选拔熟悉现代农业、新型城镇化、生态文明建设、产业项目等方面工作的干部，更加注重从改革实践中选拔使用干部，完善基层一线干部选拔链。注重选配好女少非干部，注意合理使用各年龄段干部，调动干部干事创业的积极性。进一步完善科级领导班子和领导干部办法，离退休干部 （四）夯实基础激发活力，扎实推进基层党建工作。要统筹抓好农村、社区、非公、国企和机关事业各领域基层党建，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一要围绕服务发展、服务群众加快推进“五化一满意”基层服务型党组织创建。紧紧围绕“三区六大产业”、新型城镇化建设等县委中心工作，找准不同行业、不同类型党组织建设的着力点和切入点，着力解决基层党组织服务意识淡薄、服务能力不强、服务质量不高等问题。创新和完善基层党组织服务载体，扎实开展“转作风、促发展、正形象”活动，继续深化“夺旗争星促赶超”、“百局联百村”等特色载体活动，统筹城乡基层党建“五项机制”建设，开展好党员志愿者服务等活动，满足群众多样化需求。二要围绕村级“两委”换届选好配强基层党组织带头人。认真做好村级党组织换届选举前期准备工作，科学制定工作方案，及早做出安排部署。结合党的群众路线教育实践活动的开展，采取县处级领导干部牵头、县直单位包扶、乡镇党委具体负责相结合的办法，重点做好软弱涣散村党组织整顿工作。进一步发扬民主，积极推行“两推一选”、“公推直选”，着力选好党组织书记，配齐配强领导班子。切实加强对换届工作组织领导，严肃工作纪律，确保风清气正。同时，要抓好换届后新任职干部集中培训，继续做好选聘高校毕业生到村任职等工作。三要围绕扩大组织覆盖面健全完善基层组织体系。进一步巩固扩大非公有制经济组织和社会组织党建工作“百日攻坚”成果，在“两类”组织中灵活设置联合型、园区型和行业型党组织，确保党的组织和工作有效覆盖。调整优化农村基层党组织设置形式，继续探索符合城乡统筹发展的党组织设置新模式，进一步完善桦林现代农机合作社、正阳养蜂协会等党建工作，加快构建与新型农业经营体系相适应的农村党建工作新格局。抓好区域化党建工作，加强街道社区党建工作，借鉴社区网格化管理服务模式，探索在网格建立党组织，努力形成全覆盖、网络化的组织体系和服务体系。四要围绕夯实基础加强基层党组织规范化建设。探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制，加大对基层党建和党员教育的投入力度。积极推进社区党组织活动场所建设，完善活动场所管理使用办法，提高活动场所的利用率。健全完善村、社区干部激励保障机制，继续抓好离职村干部补贴工作，落实社区党组织书记及工作人员补贴逐年递增政策。认真执行基层党建责任制，坚持推进创先争优长态化、长效化，健全完善基层党组织“三会一课”、党务公开、民主评议党员、党员教育培训等制度机制，开展党费收缴、管理和使用专项督查，进一步规范基层党组织工作。继续强化党建示范点、党员示范岗建设，重点培养2—3个市级党建示范点，建立涵盖各领域的基层服务型党组织和优秀共产党员“典型库”。加快推进远程教育“五进”活动，建立远程教育考核评价制度，规范远程教育管理，扩大远程教育覆盖面。扎实做好党代表联络工作，加强对乡镇党代表大会年会的指导，探索县党代表大会年会工作，适时组织党代表开展视察、调研、提案等活动。五要围绕提高质量做好发展党员和党员管理工作。突出控制总量、提高质量，科学制定实施全县发展党员计划，高度重视在一线青年工人、农民、知识分子等群体中发展党员工作，探索建立入党积极分子动态管理机制和完善发展党员计划