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市中区房改办2010年工作总结
2010年房改办在建设局党委的正确领导下,在各兄弟单位的支持帮助下,我办按照年初的工作思路,在全体干部职工的努力拼搏下,取得了令人满意的成绩,具体作一下总结:
一、加强政治思想工作和业务知识学习,不断提高政治素质和业务水平
根据局党委要求,组织全办人员开展学习实践科学发展观教育活动,按照学习计划认真组织学习,开好党的民主生活会。努力学习安全生产法律法规和房地产开发方面业务知识,为房改办全年任务目标完成打下了良好基础。
二、房地产开发建设任务
一年来,我办克服人手少、工作量大面广的困难,想尽一切办法,采取切实可行的措施,狠抓落实,最大限度地简化办事程序,认真按照相关法律法规和办事程序履行建设管理工作,建立工作目标责任制,把建设项目、工作目标任务责任到领导,分解到科室、细化到个人,各负其责、各司其职,大事集体会议讨论决定,小事现场协调处理,分头分责抓落实,优质、高效推进项目实施。其中:
1、齐村廉租房建设。该工程占地12.34亩,建筑面积1.27万平方米,住宅228套。2010年12月底3栋楼通过竣工验收,室外配套工程完成过半,将于2011年6月全部完成室外配套工程,完成投资额1600余万元。
2、安顺社区一期工程开发建设。该工程占地106亩,20栋单体楼,总建筑面积9.7万平方米,其中住宅面积8.05万平方米,商业面积1.3万平方米,公建面积0.35万平方米,总户数760户,已投资7500余万元。工程自5月份开工以来进展顺利,目前装饰工程基本完成,安装工程完成过半,计划于2011年7月份前完善配套工程,搞好竣工验收并交付使用。
三、旧小区整治扫尾工程
继续完善旧小区整治改造扫尾工程,包括薛庄小区、光明新村、青松南里小区在内的三个旧小区的楼体外墙进行粉刷,楼梯间公共部分原破旧窗户全部更换塑钢窗,绿化、硬化、道路、化粪池清挖、楼顶防水等工作全面完成并通过了相关部门验收。
四、房屋销售工作
搞好税郭农民公寓的销售,销售房屋25套,销售收入309万余元,做好了售后服务工作。
五、廉租住房和经济适用住房保障工作
我办深入街道、村居摸底排查,了解无房户、住房困难户情况,及时上报有关部门,为解决中低收入家庭住房问题奠定了基础。全年完成第十批至第十三批新增廉租住房补贴家庭的审核、审理工作,共接受130余户低保、低收入家庭的申请,经过审核最后对符合条件的新增90余户家庭进行发放。截至目前市、区共发放廉租住房补贴近380万余元,享受补贴家庭达972户。全年接受新增经济适用住房申请材料1100余户,通过审核900余户。
六、物业管理和房改房维修工作
物业公司人员提高了服务意识和管理水平,华西小区、税郭镇农民公寓绿化得到改善,使业主对物业管理的服务满意率保持在95%以上,根据房改房业主的维修申请,及时安排人员维修。修复满意率达到98%以上。
七、招商引资工作
全办人员高度重视招商引资工作,层层分解,把房改办的招商任务分给每位干部职工,通过大家努力,目前已有意向正在洽谈中。
八、建立健全各项规章制度,搞好精神文明建设
加强了组织领导,层层签订目标责任书,全年安全生产无事故。加强了计划生育管理,全年无超生现象。落实服务承诺制度,提高了服务水平和工作效能。
二〇一一年一月十八日
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把
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