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一、简历概述 （一）、一些统计数据 1、中国城镇每年约有1000万以上的劳动力得不到工作岗位。 2、2006年全国普通高校毕业生人数是413万，2007年全国普通高校毕业生人数是495万，2008年全国普通高校毕业生人数是559万，2009年全国普通高校毕业生人数将达592万…… 一、简历概述 3、一个招聘职位能吸引多少人？ 招聘会吸引300个，报纸吸引3000个，网络吸引30000个。 4、一个职位通常会吸引100-1000份简历。 5、据统计，人力资源经理（HR）平均在每份简历上花费0.5-1.4分钟 一、简历概述 （二）、企业需要什么样的人 ？ 岗位描述(Job Description) 例如：业务发展专员 1、工作描述：干什么和怎么做，写简历前基本了解即可。如： （1）、协助制定总体业务发展战略和实施业务发展计划，组织收集市场同业信息并分析预测。 （2）、对公司产品进行市场调研分析。 （3）、配合市场营销做好沟通，组织并协调相关部门之间的关系。 一、简历概述 2、职位要求 硬技能（Hard Skill）：学历、语言、计算机…… 软技能（Soft Skill）：团队合作、领导力、组织能力、协调能力、抗压敬业、快速学习能力…… 软技能是可迁移技能，是大企业考察的重点。 一、简