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- 2016-12-24 发布于湖北
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东北财经大学自学考试本科毕业论文
浅析中小企业如何做好招聘工作?
作 者 夏彦雨
专 业 人力资源管理
准考证号 010513101182
指导教师 王觉
答辩日期
成 绩
内 容 提 要
目前,知识经济已经成为时代的主流,人才资源已经是现代经济发展的首要资源。在全球化的进程中,国际金融市场的不稳定,国内各个行业都面临着极其严峻的挑战,尤其是一些竞争力小的中小型企业面临更严重的挑战,如果没有一支稳定的职工队伍,最终会导致中小型企业被市场淘汰、倒闭。本文从中小型企业的招聘方面进行分析,提出改善建议并给出对策,使招聘工作系统化和规范化,以提升人力资源部门招聘的绩效,使企业以最小代价来获得所需的合格人员。
本文共分五个部分
第一部分,引言,介绍研究背景。
第二部分,影响中小企业有效的招聘因素,介绍了招聘人员、招聘手段以及企业方面对招聘的影响。
第三部分,中小企业
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