中小型知识型人才开发与管理..docVIP

本科毕业论文 中小企业知识型人才开发与管理 姓 名：吴丹 学 院：继续教育与职业教育学院 系： 专 业：工商管理 年 级：2009级 学 号：27420094311090 指导教师：陈东灵 职称：博士 2012 年 月 日 中小企业知识型人才开发与管理 [摘要] 本文从我国中小企业人力资源管理现状入手，通过对我国中小企业的界定，以及对人力资源管理现状的分析，阐述知识型人才的含义、特征以及该如何开发知识型人才，特别是在世界范围经济危机下，构建我国中小企业知识型人才的管理模式。 [关键词] 中小企业；知识型人才；知识型员工；人力资源管理 目 录 引 言 1 一、中小企业人力资源管理现状 2 （一）中小企业的特点 2 （二）中小企业人力资源管理现状 3 二、知识型人才 5 （一）知识型人才的定义 5 （二）知识型人才的历史背景 5 （三）知识型人才的特征 5 （四）中小企业知识型人才管理现状 7 三、中小企业知识型人才的开发 9 （一）中小企业完善激励机制 9 （二）中小企业应注重知识型人才的培训 9 四、中小企业知识型人才的管理 10 （一）中小企业知识型人才管理的必要性 10 （二）中小企业知识型人才管理策略 10 结 论 12 致谢