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山西吕梁中阳西合煤业有限公司 矿井自保体系管理制度 为了深入贯彻落实上级部门 “从零开始，向零奋斗”的安全理念，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，遵循“培训为本，安全为天”的教学方针，以“提高员工自保、互保、联保”为目标，加强煤矿“五大自然灾害”预防工作，全面提高员工综合素质,特制定本自保体系管理制度，望相关科队认真贯彻遵照执行。 一、成立自保体系管理组 成立以矿长为组长、矿领导班子成员、有关部门负责人和有关人员组成的管理体系，具体负责自保体系运行的领导和管理工作。 组 长：李成云 副组长：王凤龙、赵保忠、张成武、侯靖文、武永峰、 杨恒谦 贾宝财、李双银 成 员：各区队科室负责人 二、工作职责 1、安全指挥中心负责培训工作，制定年度全员培训计划，并组织实施。 2、安全指挥中心做好新工上岗、员工转岗和各类技术工人及管理人员安全技术培训、考核与签发合格证工作。 4、有计划的组织较高层次的安全技术管理人员、特殊工种外出参加上级部门举办的安全技术培训。 5、按规定组织员工的全员安全培训和定期培训考试，提高公司员工的安全管理和操作能力。 三、工作标准 1、制定年、月培训计划，定期研究安全技术培训工作，针对存在问题拿出纠正措施。 2、培训要有培训教材、教学大纲、授课教案等，并按要求进行考核考试，员工安全教育培训档案合理齐全，包括培训组织、培训计划、培训时间、培训地点、授课教师、